口コミ投稿日：2022年06月14日
口コミ投稿日：2023年02月28日
回答者： 男性/ CAD設計/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術グループ
3.1
口コミ投稿日：2023年02月28日
回答者： 男性/ CAD設計/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術グループ
3.1
口コミ投稿日：2023年02月28日
回答者： 男性/ CAD設計/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術グループ
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 5万円 | 40万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2022年06月14日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2023年02月28日
回答者： 男性/ CAD設計/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術グループ
3.1
口コミ投稿日：2023年02月28日
回答者： 男性/ CAD設計/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術グループ
3.1
口コミ投稿日：2023年02月28日
回答者： 男性/ CAD設計/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術グループ
3.1
口コミ投稿日：2023年02月28日
回答者： 男性/ CAD設計/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術グループ
3.1
口コミ投稿日：2022年06月14日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2022年06月14日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2022年06月14日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2018年10月29日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月29日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
株式会社ニッケンフェンスアンドメタルのカテゴリ別口コミ（14件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ニッケンフェンスアンドメタルの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
基本的に年功序列。遠方への出張の際には日当が出る。賞与の金額の決め方についてはわからないがほどほどに高めの金額が出る印象である。残業代は基本的に全額支給だが、基本給が高くない為、手取りの額面は少ない印象。
評価制度:
年功序列が基本である。昇格の機会は1年に一度。基準は上長の推薦で決まる。また、各支店の業績によっても昇格のしやすさが変わる。