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新生フィナンシャル株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ IR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IR広報/ セクションヘッド

2.2
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
940万円 58万円 0万円 235万円
年収 940万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 235万円
給与制度:同業と比較しても仕事内容からしても、勤務年数が長い社員にとっては悪くな
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ スタッフ

4.1
口コミ投稿日:2021年06月20日
成長・キャリア開発:社内外問わず様々な研修を受けたり、資格奨励金制度もあるので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年11月28日
働きがい:掛け声としては顧客中心を謳いながら、実際に実行される施策は会社の都合が
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回答者: 男性/ IR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IR広報/ セクションヘッド

2.2
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:通勤手当や退職金については特に不満はない。住宅補助は一定の職位以上には
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:会社からのキャリア的な支援は無いITは上流工程を経験出来るが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはありました。周りもとてもいい人ばかりで楽しく仕事をしてました
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回答者: 男性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月02日
女性の働きやすさ:正社員は男性の比率が高かったが、女性の比率の多い派遣社員や契約
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月04日
女性の働きやすさ:女性の昇進に意欲を出している。グループ全体でダイバーシティとい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務など当たり前のこととして取得でき、結婚出産な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:若くして責任あるポストに登用してもらえるので、成長意欲の高い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:カード会社のため、グレーゾーン金利で大きく赤字に・・・早期退職が
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:手当は通勤手当以外は基本出ないオフィス環境:最寄駅が辺鄙な所にある為ア
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回答者: 男性/ BI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年03月05日
女性の働きやすさ:働きにくい。女性の働きの推進を掲げているものの、体力仕事(夜勤
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回答者: 男性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月02日
福利厚生:福利厚生は一通り揃っており、特に不満はありません。オフィス環境:拠点は
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:指定の国家資格取得すると数万円の奨励金が支給されます。働きが
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回答者: 男性/ 間接部門管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:社宅、通勤手当、退職金あり。単身赴任手当や転勤時の費用会社負担等、一般
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ スタッフ

4.1
口コミ投稿日:2021年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 1万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスが年一回しかなく、そこは不満。評価制度:役職者を見ていると若い
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:残業少なく有給も取りやすい多様な働き方支援:人によるが週に数
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回答者: 男性/ 社内システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月01日
勤務時間・休日休暇:休みたい時に休める。休日は完全に休みであり、残業もさほど多く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:法律の改正や判例等の影響の為入社したころと比べて会社自体が縮小し
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:実力があれば女性も上を目指せる会社だと感じる。実際女性で活躍し
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回答者: 男性/ 企画業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月25日
女性の働きやすさ:女性の登用は盛んな企業風土がある。ダイバーシティの観点もあると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:コールセンターに勤務していました。ジョブに入る前のトレーニングが充実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:定期的な賞与ではなく、業績に連動したインセンティブがもらえます。一般社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:当時は福利厚生は新生銀行系列なのでよかったです。健康保険料の企業負担額
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月04日
組織体制・コミュニケーション:民主主義的に全員で話し合って意思決定を図る風土があ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年度初めに目標設定を行うが、下手な目標設定をすると、上司とのやり取りが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
仕事内容:顧客、口座、入金・貸付、貸倒・延滞などのデータから現状以上の貸付が可能
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回答者: 男性/ 与信管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レイク推進部/ チームリーダー

1.6
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:女性管理職は特別枠があるので、希望すれば簡単になれると思う。但
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回答者: 女性/ 債権管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはいいと思います。多様な働き方支援:私の
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回答者: 男性/ レポーティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月24日
勤務時間・休日休暇:残業が少なくないが、元々の勤務時間が7時間20分と短いのは魅
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回答者: 男性/ レポーティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月24日
事業の強み:今のコロナや不況があっても消費者金融の需要は衰えないため今後も続くと
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回答者: 男性/ レポーティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
事業の弱み:世間的に消費者金融のイメージが悪い。日本の人口が減少していく以上、パ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:親会社の新生銀行が広告の出稿を制限しているため、マーケティング活
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:グレーゾーン問題など諸法規制が厳しく、日本国内での事業成長は見込め
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