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新生フィナンシャル株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 人事採用研修/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:
いわゆるよくありがちな、男女の性差による処遇の違いや国籍、新卒、中途入社というような経緯に関係なく女性でも管理職の登用は差別なくされています。ある意味一人の人間として判断されるので相応しい人が選ばれてるように思います。
また休暇も取りやすく女性のライフステージに合わせて柔軟に取ることができます。休暇を取ることに関しても男女関係なく奨励されていて長く働くことができます。子育てや介護にも理解があります。一定期間GEという外資企業だったこともあるので、性差で物事を考えることは仕事をしていて考えることはありません。必要以上に性差を気にしないで自然でいいと思います。

回答者: 男性/ 間接部門管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:制度は整っているが、業務量は男性と変わらないですし、男性並みに
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務など当たり前のこととして取得でき、結婚出産な
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回答者: 男性/ 与信管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レイク推進部/ チームリーダー

1.6
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:女性管理職は特別枠があるので、希望すれば簡単になれると思う。但
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:女性活躍推進室も存在しており、10年以内に女性役員比率を現在の
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回答者: 女性/ センター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:育児休暇や結婚手当など、女性とって働きやすい環境。女性活躍推進
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:女性は積極的に上げて貰えるため働き
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回答者: 女性/ シニアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年04月01日
女性の働きやすさ:女性、特に子持ちの人には手厚いサポ
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回答者: 女性/ センター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
女性の働きやすさ:結婚お祝い金や産休手当な
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回答者: 男性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月02日
女性の働きやすさ:正社員は男性の比率が高かったが、女性の比率の多い派遣社員や契約
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月04日
女性の働きやすさ:女性の昇進に意欲を出している。グループ全体でダイバーシティとい
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回答者: 男性/ BI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年03月05日
女性の働きやすさ:働きにくい。女性の働きの推進を掲げているものの、体力仕事(夜勤
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回答者: 男性/ 企画業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月25日
女性の働きやすさ:女性の登用は盛んな企業風土がある。ダイバーシティの観点もあると
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回答者: 女性/ 債権管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:働きやすいように見えますが、それは上司次第です。育児休業で復帰
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:女性活躍への人事制度も充実しており、子育てと仕事の両立への会社
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ スタッフ

4.1
口コミ投稿日:2021年06月20日
女性の働きやすさ:女性の役職者もある程度いるので女性の方でも働きやすく昇進しやす
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回答者: 男性/ 社内システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月01日
女性の働きやすさ:この会社はプラチナくるみんを取
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:実力があれば女性も上を目指せる会社だと感じる。実際女性で活躍し
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部/ チームリーダー

2.8
口コミ投稿日:2020年08月13日
女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務制度が整っです。時短勤務は小学4年生の子供を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
女性の働きやすさ:非正規社員を含めて、女性の割合が非常に多く、法律やビジネス環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:女性役員を増やそうとしている状況が見られるので、やる気のある女
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回答者: 女性/ 財務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月18日
女性の働きやすさ:女性もたくさん活躍されており、働きやす
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:最近は女性がどんどん管理職に登用されています。そのことから女性
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も積極的に行なっている印象。女性だから昇進しに
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 債権管理部

2.2
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:女性のスタッフも多いので働きやすいです。しかし上の人は、男の人
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月31日
女性の働きやすさ:働き易いと思います。管理職登用の機会
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月17日
女性の働きやすさ:育休を取っておられる方もいらっしゃいました。そういったことは遠
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月27日
女性の働きやすさ:女性が多く、育児休暇は取り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:男性の上司が多いので職場の困った事などを相談してもあまり真剣に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:同僚に女性が多いので困った事があっても相談しやすいし、ランチな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月23日
女性の働きやすさ:男性メインで、女性はサポートで仕事する感じでした。仕事出来なく
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3.3
京都府京都市下京区
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都中央区銀座4丁目12-15GINZAKABUKIZA
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:分け隔て一切ありません。逆に言えば女性だから、子持ちだからと... 続きを見る
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東京都千代田区丸の内2丁目1-1明治安田生命ビル
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女性の働きやすさ:女性の管理職や時短勤務で働いてる人が多く、女性の働きやすさは... 続きを見る

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