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株式会社ビデオソニックの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ウェディング事業部

4.6
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・休日休暇:少し前までは平日は夜遅くまで打合せがあるので22:30まで作
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ウェディング事業部

4.6
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 0万円 0万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は他のブライダル業界の知り合いの話を聞いていると割と良いと思うが、
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ウェディング事業部

4.6
口コミ投稿日:2022年11月18日
働きがい:基本的に、打合せから結婚式当日まで一貫して担当をするので、新郎新婦さん
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ウェディング事業部

4.6
口コミ投稿日:2022年11月18日
福利厚生:平日だけお弁当が支給されるので好きな物を注文出来るのが嬉しかった。また
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ウェディング事業部

4.6
口コミ投稿日:2022年11月18日
企業カルチャー・社風:結婚式の進行提案に対して、自分やお客さんが面白いと思った事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/

3.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:映像会社では普通の水準です。一般的にみれば低い部類でしょう。賞与はあり
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回答者: 女性/ 映像撮影/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

4.1
口コミ投稿日:2023年05月07日
成長・キャリア開発:未経験からのスタートでしたが、研修期間が設けられており、実際
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回答者: 女性/ 映像撮影/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

4.1
口コミ投稿日:2023年05月07日
勤務時間・休日休暇:事前に勤務できない日を、スケジュールの記入フォームに自己申告
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回答者: 男性/ 編集者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2022年09月18日
企業カルチャー・社風:基本的にフランクで仲がいい印象を受けるが、時々非常に関わり
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ウェディング事業部

4.6
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:時短勤務も可能なので、ママさん達も沢山いる!しかし時間が短い分
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回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:同じような会社に転職する人が多い。また独立していく人もチラホ
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回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:昼前に出社し夜遅くに退社。通勤ラッシュとずれるので満員電車に
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回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:女性は働きにくい環境だと思う。こどもができ
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回答者: 女性/ 映像撮影/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

4.1
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:スケジュールが調整しやすいので、女性の方も働きやすいと思います
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回答者: 男性/ 編集者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2022年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務委託者には基本的に時給制を採用している。評価制度:在籍時間が短く評
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回答者: 男性/ カメラマン、編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 2万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:当たり前だが、契約社員と社員でかなり給料が異なる。契約社員は19時まで
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回答者: 男性/ カメラマン、編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:新人教育がしっかりしている。先輩社員が後輩社員にカメラを教える時などは
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回答者: 男性/ カメラマン、編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:女性が色々な分野で活躍しており、男女関係なく出世できる環境と感
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