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株式会社ビデオソニックのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業部所属/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼営業部/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月15日
成長・キャリア開発:入社時の研修はそこそこ手厚いです。新卒研修が終わった後の研修
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回答者: 女性/ 営業部所属/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼営業部/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:基本サービス業なので、定休日は定休とは限りません。基本的には
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回答者: 男性/ 撮影/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
勤務時間・休日休暇:基本週休2日で火曜は定休日+1日ですが、取り引き先都合や業務
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回答者: 男性/ 撮影/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
成長・キャリア開発:未経験でも研修がしっかりしているので、業界を生きるためのスキ
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回答者: 男性/ 撮影/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
事業の強み:黒字経営時代に気付いたネームバリュー、土台があるので知名度、式場クラ
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回答者: 男性/ 撮影/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
福利厚生:退職金制度は現在計画中ですがコロナの打撃で先のばしになるでしょう。また
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回答者: 女性/ 営業部所属/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼営業部/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月15日
福利厚生:住宅補助は税金対策?みたいな感じで、若干お得になるくらい。まともに補助
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回答者: 女性/ 営業部所属/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼営業部/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:若いうちはいいけど、家庭を持ち子供を育てるとなるとなかなか厳し
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:未経験でも現場研修やカメラをすぐに触れるところが良いと思いました。研
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:役職者がそこまで多くないので関わる時にはヒラと役員という場合もしょっち
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:裁量を持たせてくれる反面、上の意見が絶対的なことも。まぁ、そこは会社な
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:部署にもよりますが、役職が付いていなくてもある程度裁量を持って働けると
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:各個人の目標が曖昧。営業なら数字でわかるが他の部署は何を以て判断され
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:技術部署と営業部署で意見が違うものを直接投げてくるので現場判断が迷うこ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月07日
成長・キャリア開発:私たちの会社は、主にブライダルの世界で、「撮影・編集」を通し
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月07日
教育・研修:教育・研修制度もしっかりしていて、元々、未経験者だった方がとても多い
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】首都圏エリアの社員は毎年本社で健康診断を
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:残業手当の超過分が30時間以上40時間以内しか出ない。ある一定以上の役
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:社内ルールの研修は必ず入社時に行ってもらえ、上司や先輩にも聞きやすい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:契約社員でも社会保険や厚生年金に加入出来る。各種手当も正社員からは適用
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度が分かりづらく、自分の業務内容と噛み合わない評価シートを使って
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:社会保険、厚生年金は契約社員でも適用される。各種手当は正社員のみ適用だ
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回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ビデオカメラマンとして撮影場所の現地に行き撮影していました。未経験で入
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他者が持っていない専門性の高いスキルを磨けば高い水準の給与がもらえます
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年04月27日
成長性・将来性:自社の結婚式場、レストラン、社内保育園など、いろいろな事にチャレ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社内で目立たないとなかなか給与が上がらない 目立たずコツコツ仕事をするタ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年04月25日
会社の安定性:飲食への幅を増やしているので、基本的には潰れる事はないと思います。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月24日
雇用の安定性:当社は、入社した社員は、家族だと思ってくれる社長がいます。 それが救
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に水準は低いです、特に事務職は手取りが少ないです。ただ、技術職(
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月24日
会社の安定性:契約結婚式場数や幼稚園、保育園の契約数も、右肩上がりなので、安定し
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月24日
働きがい:結婚式の映像制作をしているので、作った映像の感想をその場で聞けること。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的にお友達人事で、社歴が長くなければ評価されません。実力があるとい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年04月05日
働きがい:ブライダル等の業界を味わいたいのであれば、誰よりも新郎新婦の表情を間近
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月24日
福利厚生:月500円ずつの会社負担で、ワーキングさいたまの福利厚生が受けられます
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月24日
成長性・将来性:当社は、自社でも、結婚式場を建築し、売り上げだけでなく、地元への
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