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東京商工会議所の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ その他企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月02日
働き方の満足点:
勤務時間はさほど長くなく、ちょうどいいと思う。
会議などがはいると、昼休みが潰れる事は割と多い傾向にある。
働き方支援は、労働基準法に定められている最低限のことはカバーされていて、取得もできるようにはなっている。

働き方の改善点:
全体的に夜の会食が多いので、昼間にシフトしてもらった方が、育児や介護をしている人には働きやすいと思う。

回答者: 女性/ 専任職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一般的な8時間ではなく7時間なので、大分珍しい。早
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回答者: 女性/ 専任職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:住宅補助や寮はありません。通勤手当は出ますが、人事課が計算した最短かつ
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回答者: 女性/ 専任職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間です。通常8時間勤務が大半なので、これはけっ
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回答者: 女性/ 専任職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:各部署によってバラつきが大きい。総務課、企画部、国際部等は残
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回答者: 女性/ 専任職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:住宅補助や寮は無い。23区勤務で他県転勤は無いので、東京住まいの社員が
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回答者: 女性/ 専任職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
オフィス環境:本部は丸の内で、皇居の目の前にある。交通の便はとても良いと思う。ラ
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回答者: 女性/ 専任職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:基本的には挑戦する機会が与えられている。風通しの良さは部署
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 女性/ 専任職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:日頃絶対会えないような大企業・中小企業の社長や会長と日々接す
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 女性/ 専任職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
538万円 33万円 7万円 173万円
年収 538万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 173万円
給与制度:賞与は夏・冬の2回、コロナ禍であっても支給され、職員組合も機能している
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回答者: 女性/ 専任職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職は、私が在籍していた当時で3名しかいない。女性社員
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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:原則として毎年昇給がある。賞与は年2回で一般企業に比べると多い。夏の賞
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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月13日
成長・キャリア開発:基本的にはゼネラリスト志向であり、3年程度でこれまでの業務と
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:配属される部署や一緒に働くメンバーにより、大きく左右される。
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月13日
福利厚生:退職金制度あり。倶楽部CCIとよばれる福利厚生サービスがある。住宅補助
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月13日
事業の強み:社会的知名度、認知度がある。事業の弱み:職員のスキル知識に大きなバラ
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月13日
企業カルチャー・社風:中途入社の方が多い。組織体制・コミュニケーション:人当たり
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月13日
女性の働きやすさ:産休育休時短勤務など整っており、女性
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上が詰まっていて評価制度に問題がある。新卒や中途採用の総合職以外はなか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:良くも悪くも9時5時。自分のいた部署では出勤時間が早すぎるこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:一部の部署でサービス残業が発生していたが、改善されつつあると
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与が支払われない、突然ボーナスがなくなるといったことは全く心配ない役
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
企業文化・社風・組織体制:ことあるごとに企業理念が出てくるので、その企業理念に共
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】残業時間をすべて申告すること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】パソコンの電源ON、OFFの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
女性の働きやすさ:育休や産休はほとんどの女性が取っていて、戻ってくる人も多かった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】空気的に有給が取りにくい部署もある。会社的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:ちゃんと週休二日制。有給はなるべく消化するように推奨されてい
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口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】いろいろと制度を取り入れようとはしているようだが、だ
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口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列。最近は他社で導入している評価制度を取り入れているが、実質機能
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:9時から17時、9時半から17時半が定時。忙しい部署で忙しい
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口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
教育・研修:外部のセミナーなどに参加するとき、受講費用を出してもらう制度を使おう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
雇用の安定性:入社してしまえばずっと辞めない人も多くいる。中途で入ってもステップ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
女性の働きやすさ:部署にもよるが妊娠中を除く時短勤務には応じてもらえない場合があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】部署や時期にもよるが取りやすい方だと思われ
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