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全国共済農業協同組合連合会(JA共済)のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月14日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく開きがある 自動車査定部門は比較的暇 普通
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 普及部

2.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社理由:相互扶助という経営理念に惹かれた。また、当時の人事やリクルーターの人柄
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回答者: 男性/ 推進・企画・指導/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 推進グループ

2.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
福利厚生:福利厚生はかなりいい。通勤手当、社宅、取引先JAまでの燃料代や日当がで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月22日
福利厚生:今年度からリロケーションサービスを利用出来るようなので満足度は高くなる
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車損害調査部/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
事業の強み:安定した事業基盤事業の弱み:他の損害保険会社はシステム化が進み、交通
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回答者: 男性/ 示談サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車部

2.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年に4000円程度あがります。ボーナスも年に2回は必ず支給されて
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回答者: 女性/ 支払査定/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:人手不足なため残業は多い。業務量が減らないため残業せざるを得
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少ないと感じる。また、競争も少ないため熱くな
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:年に一度長期休暇(5連休)があるのと、有休も取りやすい環境で
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回答者: 男性/ 共済支払査定/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月07日
事業の強み:JAグループであることや、JAグループで一番潤っている共済事業の仕組
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月05日
事業の弱み:完全に年功序列制なので、知識が乏しい管理職が多い。決裁についても印鑑
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 推進部 推進支援課

4.1
口コミ投稿日:2021年05月15日
企業カルチャー・社風:社風は少し昭和の匂いが残ってる気がする。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:年功序列ではなく、能力に応じて昇給昇格が決定するポイント制度に変わりま
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 普及部

2.8
口コミ投稿日:2023年12月23日
成長・キャリア開発:やる気のある人や優秀な人には、どんどん仕事が振ってくるのでら
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回答者: 男性/ 普及部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 普及部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列です。30歳で550万、40歳で700万、50歳で800万とい
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回答者: 男性/ 引受審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部

2.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 124万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 124万円
給与制度:完全な年功序列人事評定はあるものの、最高評価Sを取ったとしても2000
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2021年07月06日
企業カルチャー・社風:古い。関係先が多いため、ドラスティックな進め方が難しい。組
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回答者: 男性/ 示談サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車部

2.3
口コミ投稿日:2021年12月04日
勤務時間・休日休暇:基本的にはワークライフバランスはしっかりたもていると思う。課
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署により様々であり、残業が慢性化している部署もあ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
事業の強み:既に持っている基盤が大きい。事業の弱み:動きが遅い。高齢者がメイン。
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回答者: 女性/ 支払査定/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月03日
福利厚生:充実しているとは思うが、全てが東京基準なので不便な所もある。通勤手当や
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当や自己研鑽の研修はあるが、業務が忙しすぎて利用し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 推進支援部/ 主査

2.3
口コミ投稿日:2022年06月19日
事業の強み:地域に根差した事業活動事業の弱み:お客さんが高齢者が大半を占る。若い
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回答者: 回答なし/ 普及/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 普及部/ 主幹

3.9
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:福利厚生は公務員に準じたレベルと言っても遜色なく、さすがは大手組織と言
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車損害調査部/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:土日、祝日は基本的にしっかり休めるのはいいところだと思います
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回答者: 回答なし/ 全国本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月06日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本的に休み。部署によって残業時間、休暇の調整しや
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によってまちまちであり、人手不足で残業過多にな
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 2万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:住宅手当やカフェテリアなど、各種手当が揃っており、福利厚生は非常に良い
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月09日
事業の強み:jaグループ。倒産することは考えずらい。事業の弱み:高齢者が大きな顧
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月02日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと感じるが、挑戦できる体制ができているかと言わ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月29日
成長・キャリア開発:業務に必要な研修は受講させてくれます。研修体制はとても手厚い
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月18日
勤務時間・休日休暇:忙しいときは部署にもよるがかなり残業があります。ただ、繁忙期
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月02日
事業の強み:地方へのパイプは強いと感じている。一方で都市部への影響力が弱いと感じ
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回答者: 男性/ LA・スマサポ支援グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:休日は土日祝であり、何に1回5営業日休める制度がある。年間の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は休みの割にもらえてるかなという感じです。評価制度:年功序列のため
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