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全国共済農業協同組合連合会(JA共済) 女性だけの評価・口コミを今すぐ見る

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全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の口コミを探す

全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 支払査定/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月03日
事業の強み:ひと・いえく・るまの総合保障と相互扶助。非営利目的なためお客様を最優
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
事業の強み:既に持っている基盤が大きい。事業の弱み:動きが遅い。高齢者がメイン。
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
事業の強み:全国にJAという共済事業の拠点があることが強み。今でも地方では農協へ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月30日
事業の弱み:圧倒的に契約者が高齢の方が多く、長い目で見ると先細りが否めない。若い
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月05日
事業の弱み:完全に年功序列制なので、知識が乏しい管理職が多い。決裁についても印鑑
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 推進部 推進支援課

4.1
口コミ投稿日:2021年05月15日
事業の強み:安定している。大きい企業。事業の弱み:農業協同組合の限界を感じる。(
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年10月10日
仕事内容:引受審査職としては、自動化、AIの導入の為、今行っている業務がどんどん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】マンツーマンで指導係がつくので、不安な点はす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新入職員はまずは覚えることや仕事の流れを理解
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:TPPの問題等、農協の資金土台を狙って某国が切りくずしを狙ってい
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回答者: 女性/ 共済(保険)/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 多数あり/ 一般事務

2.5
口コミ投稿日:2022年10月04日
事業の強み:農業関係者の保険なので、なくなることはない。事業の弱み:従業員の人件
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】どちらともいえない 株式会社のようなところ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】どちらかといえば良好  職場の出身地が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】課内での飲み会は月に1回ほどで、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】青年部という、低年齢層での大会や懇親会が定期的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】なじみやすいと思う 地方
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