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株式会社クロノスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:
女性社員が産前産後休暇と育児休業をきちんと取得できる会社です。ちょうど私が配属された店舗は、女性社員の産休による欠員で中途採用で募集をしていた店舗でした。また職場も男性より女性が多い職場だったので、上長の方もワークライフバランスを理解されている方だと思います。
男性の育児休業取得が法制度化されたことにより、男女問わず取得できるように就業規則も改定されましたので本社もきちんとしている会社だと感じます。

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だと思います。産前産後休業、育児休業、育児
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:産休、育休もちゃんと取れるので、働きやすいと思う。女性でも店長
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:育児制度が充実していますので女性が働きやすい
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月29日
女性の働きやすさ:高級腕時計販売なので女性販売員が多いです。育児休暇、時短勤務も
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:結婚や出産をしても続けたり復帰する人はよくいるので、働きやすい
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:お客様目線で話しやすさというメリットはあると思うので、普通に働
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム部

3.1
口コミ投稿日:2020年06月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多くなった。年々増えていると思うのでこのまま継続
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回答者: 男性/ 時計小売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:福利厚生が充実しており、働きやすい環境
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:産休育休を取る立場の人には優遇された職場。取得することが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:産休育休を取る立場の人には優遇された職場。取得することが
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月10日
女性の働きやすさ:百貨店なので、女性が多く働いていますが、働きやすい制度などは特
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年07月25日
女性の働きやすさ:全社員の約半数近くが女性が占めているので、育休制度・産休制度 時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年07月26日
女性の活躍・女性管理職:役職に付いていて育児時短勤務は出来ないと言われた。女性で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年07月26日
女性の働きやすさ:育休、産休、時短勤務と一通り整っているが、時短勤務が3歳になる
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