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みずほ不動産販売株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 売買仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月30日
成長・キャリア開発:
宅建取得の研修がある。取得に力を入れている。資格があることに対する手当は無い。資格がないと中途入社不可。

働きがい:
思ったより給料水準は高く、ボーナスはやった分着いてくる。仕事内容が合う人には不動産業界の中では休みも取りやすいのでいいと思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年07月14日
成長・キャリア開発:売買の仲介であることから、宅地建物取引士の取得が必須になって
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月05日
成長・キャリア開発:営業部店に配属される事務職は、本社が作ったExcelを使うだ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月12日
成長・キャリア開発:規模の大きい案件を取り扱うことがメインの仕事になってくるので
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 不動産仲介

3.9
口コミ投稿日:2023年06月04日
成長・キャリア開発:資格手当は手厚い、予備校や教材の提供あり、みずほブランドがあ
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回答者: 男性/ 不動産仲介/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:新卒で入社した人は研修など手厚くあり、大事にされると思う反面
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:年次が上がれば銀行の支店を担当できる。その際に法人の大型取引
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月07日
成長・キャリア開発:営業店により、取り組める案件が異なり、地場業者や、エンド営業
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:宅建士の資格取得には力を入れている。内定が決まると入社前から
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
働きがい:業界を通じて自身の成長には繋がる。良くも悪くも成功報酬のため、売買契約
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
働きがい:自分で仕事を完結できるため、自分なりのやり方、営業の仕方を確立すること
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:宅建は必須です。その他の資格の支
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
成長・キャリア開発:事務職に関しては入社後1、2年ほどは研修があったが、それ以降
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:色々なアセットに触れることができる可能性がある点。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
成長・キャリア開発:多種多様な人と接することが出来るため、日々刺激があり不動産の
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回答者: 男性/ 仲介営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:人事部での研修のあと、OJTで現場へ配属されます。新卒が多い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職

3.3
口コミ投稿日:2024年04月07日
成長・キャリア開発:宅建取得には力を入れておりほとんどの人が宅建は所有している。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月29日
成長・キャリア開発:同業他社と比べ、資格取得支援は手厚いと思うが、宅建士以外の資
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月15日
成長・キャリア開発:とにかく事務作業が多いので、嫌でも処理能力は身につく。ただそ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年10月01日
成長・キャリア開発:資格取得制度が手厚く、新卒は資格取得をするまで勉強に専念でき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
教育・研修:教育制度は充実していますね。だが、仕事に活用できることは少ないですね
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
教育・研修:コンサル室があるが人数が少ない。一方事務統括部は人数が多すぎるのが、
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回答者: 男性/ 不動産売買仲介/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 売買仲介営業部/ 所長代理

3.2
口コミ投稿日:2020年10月30日
成長・キャリア開発:不動産関連の資格取得の他、金融関係の資格取得を積極的に推奨し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:信託銀行や銀行からの情報は古株や上司のコバンザメにいく仕組み。まさにサ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:銀行系不動産会社でしか取り扱う事が少ない案件等を扱う事ができ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
働きがい:キャリアアップといった面では他の不動産会社で数をこなしたほうが早くノウ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:【目標の決め方】営業である以上分かりやすいシステムになっている。それな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】新卒と中途採用がバランスよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:やはりボーナスなのではないか。金融系の知識と信頼や看板の力で結果を残せ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:数字だけではなく、失敗しても次につながるので、目標を諦めなけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:グループ会社ならではの勉強会は多数あり、学ぶ姿勢があればいくらでも参
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】どうしても親会社からポスト
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:銀行系の会社であるため、さまざまな人と接することができます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月06日
成長・キャリア開発:・親会社(信託銀行)への出向制度があり、不動産取引に必要とな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月06日
働きがい:・来店客メインの店舗で従事していたため、接客力がついていったことが自分
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