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大成有楽不動産販売株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
働きがいを感じるポイント:
事前にプランニングやシュミレーションを入念に準備し、お客様からお仕事を頂けた時。

この仕事が向いていると思う人:
接客力、営業力はもちろんですが相手の立場に立った提案が出来る不動産知識があればなお良しです。営業職も事務処理も非常に多いので事務仕事が苦で無い方が良いかと思います。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:業務が多岐に渡るので経験はいろいろできますが、逆に何かを極め
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
働きがいを感じるポイント:人には頼りにされるとき。比較的任せてもらえたので、自分
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 流通営業本部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:取引はほとんど1人で行うので、顧客との折衝力は身につく。店舗
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:1年目は月に1回、2年目は3ヶ月に1回、3年目は半年に1回ほ
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
働きがいを感じるポイント:オーナーにコロナ禍でシビアなスケジュールに晒されながら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 流通営業本部

3.4
口コミ投稿日:2021年08月02日
成長・キャリア開発:社員教育や研修などもあり、業界経験がなくても安心して働ける環
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月04日
成長・キャリア開発:研修などは新人のうちは数多くあり、実務につながることを多く学
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:事務はキャリアアップは望めません。資格をとってもなんの手当も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:資格手当等は一切無し。宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:高額な不動産の売買のため、細かい知識やスキルが求められる。若
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回答者: 男性/ 売買仲介営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月02日
働きがい:ビジネスにおけるスキルは身につい
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:営業職には資格取得や研修が多く感じるが一般職はない。入社研修
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月03日
成長・キャリア開発:不動産の知識も事務職だとさほど付かず言われたことをやればいい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2021年01月29日
成長・キャリア開発:忙しさのあまり働きがいとはなんなのか考えるようになりました。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月21日
働きがい:人の人生に関われる仕事だと思うので、大きな金額を動かしたいや人とのコミ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:初年度は研修なども多く、社員も育てる風土
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月27日
成長・キャリア開発:研修制度は最初だけで、入社後の成長は教育担当者の当たり外れで
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:事務職でのキャリア開発や成長はあまりないと思う。資格取得手当
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:賃主様・借主様双方に直接お会いでき、ご提案できる事が仕事の醍醐味です。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:入社当初は、ひたすらマンションへのチラシ配布。営業所によって多少違いは
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2020年10月17日
成長・キャリア開発:FPコンサルのスキルが身についた。働きがい:達成感を得られた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月04日
成長・キャリア開発:未経験で入社しましたが、入社当初は研修がそこそこあり80%以
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月04日
働きがい:仲介と分譲販売はまともに営業出来る能力は身に付きます。ほとんど仲介の会
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:新築マンションの販売業務だったので、個人で達成というよりはチームワーク
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:チーム内で意見が食い違い、推進がスムーズにいかないときは精神的な負担の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長・キャリア開発:自分自身での営業スタイルは、FP的な要素も取り入れてクロージ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長・キャリア開発:不動産の販売を越えて個人のお客様のライフプランなどのご相談も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
教育・研修:実務で覚えながら研修もありということなので、はじめのうちは知識が伴わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
教育・研修:新入社員にはきちんとしたスキル研修がある、中途採用にも研修があるので
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