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損保ジャパンパートナーズ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月05日
勤務時間・休日休暇:休日の日数には概ね満足しているが、もう少し取得しやすい環境に
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:女性が多い職場であり、かつ、育休や産休などの制度も一通り整って
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回答者: 女性/ 保サ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを取ることは可能。月1日は有給が取れる上
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回答者: 女性/ 保サ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月22日
成長・キャリア開発:頑張る人にはそれなりのフィールドを用意してくれる。それほど頑
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:人によるが、ほとんどの場合は空き時間は多くあるので、その時間
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回答者: 女性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ カスタマーサポート部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年10月07日
成長・キャリア開発:月に一回、上司との1on1面談があり、自分のキャリア等につい
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回答者: 女性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ カスタマーサポート部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:しても入社前とのギャップはほと
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回答者: 女性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ カスタマーサポート部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 45万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 45万円
給与制度:今年度大きな人事制度改革があり、処遇
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
オフィス環境:当たり障りない普通のオフ
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回答者: 男性/ コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンプライアンス室/ 特命課長

4.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
事業の強み:大型代理店であること。事業の弱み:本社からの出向。事業展望:存続でき
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務課

4.2
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:育児休暇を取得する社員がとても多い。復帰後も小学校3年生まで時
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回答者: 男性/ コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンプライアンス室/ 特命課長

4.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界水準の給与はあると考えます。評価制度:頑張ればがんばるなりの評価を
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回答者: 男性/ コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンプライアンス室/ 特命課長

4.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:保険を中心に様々な資格を取得できる。働きがい:頑張りが収入に
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回答者: 男性/ コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンプライアンス室/ 特命課長

4.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:育児休暇等女性に
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
事業の弱み:事業縮小になるなかでどこまで耐えれるか事業展望:市場は頭打ちのため、
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは抜群だと思う。育休、産休を、取り復帰しやすい
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
福利厚生:福利厚生は申し分ない。オフィス環境:きほ、事務所はきれいなところが多い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:やりがいはある。自分に向上心さえあれば成長はできると思う。資
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:休みは取りやすい。自分が事前に仕事を調整することが可能なので、
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月24日
女性の働きやすさ:育休、産休をとり、復職してるひとが多くいます。時短勤務にしてる
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:エリア職の給与は他業種と同程度、もしくは低いと思いますが、賞与が多いの
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容にもよるが、予想以上にシビア。数字だけ求
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月01日
事業の強み:ネームバリューがあるからこの先も安
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回答者: 女性/ アンダーライター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2021年01月11日
企業カルチャー・社風:お客様目線組織体制・コミュニケーション:上下関係には厳しい
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回答者: 女性/ アンダーライター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2021年01月11日
福利厚生:退職金、住宅補助がある。旅館などの割引制度もあります。また、本社内には
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回答者: 女性/ アンダーライター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2021年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正直、金融大手なので給料に不満はないです。賞与も満足のいくもので、一般
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回答者: 女性/ アンダーライター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2021年01月11日
勤務時間・休日休暇:商品部のため、残業は他の部署の一般職より多かった。こっそり休
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回答者: 女性/ アンダーライター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2021年01月11日
事業の強み:自然災害が多い世の中で、今後も人に必要とされる商品を売っている点事業
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回答者: 女性/ アンダーライター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2021年01月11日
成長・キャリア開発:特に浮かばない。働きがい:大手で働くという価値一人一人が責任
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回答者: 女性/ アンダーライター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2021年01月11日
女性の働きやすさ:自分の部署は働きにくかった。だが、家庭を持った女性であれば別の
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回答者: 女性/ アンダーライター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2021年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:一般職のため、もっと残業が少な
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自動車保険金サービス部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2021年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:全体的な給与・賞与水準は高い。ただし、仕事内容は時間的にも精神的にもか
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回答者: 女性/ 保険サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月17日
福利厚生:大手だけあって充実している方だと思います。住宅補助についてはエリア職の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:損害保険を扱っている為大きな災害(昨今では度重なる台風による水害や風害
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
勤務時間・休日休暇:日数は入社月により変動はありますが、連続した休暇が入社月から
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