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株式会社日本旅行リテイリングのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2022年10月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職はコロナ禍以降殆どいません。休暇は
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月25日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、時短勤務や産休育休にも理解が深く、働きや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:支店によって待遇も違うし、個人がいくら頑張っても上司が悪ければ最悪でし
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回答者: 女性/ 旅行/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスがあると思っていたら、ないこともあったこ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:女性社員がほとんどを占めているため、働きやすい雰囲気だと思いま
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月15日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場などで高圧的な人などもおらず、働きやすかったで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】各航空会社や旅行会社主催の端末研修への参加が徹
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】やっぱり人間関係が大きく関わるので、合えばとても働
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回答者: 女性/ カウンター業務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月09日
福利厚生:社割は割と充実していた。他にもモニタープランなどで安
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ノー残業DAY自体の制度はありませんでしたが
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:女性社員が大半を占めているため、女性の店
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月05日
働きがい:働きがいはやはりお客様にありがとう!と言われる時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
企業文化・社風・組織体制:希望休がわりと通りやすかった点くらいしか思い浮かばない
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月25日
福利厚生:財形貯蓄は2%のためかなりいいかと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:リピーターのお客様と会うのが楽しみだったり、新しい商品が出るとそれを見
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:人を切って経費削減をしていたのに、人が足らなくて結局残業したりして
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長と会うのは、各店舗の店長以上だけだったので、正直どういう人かとい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】会社事態があまりそう言うものに、積極的に勧め
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:たった3日程の研修で、いきなり現場に連れて来られる。オンシーズンだと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:ほぼ平日休みなので、どこかに出かけても人が少ないので、楽しむ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:自然現象にめちゃくちゃ影響を受けるので、絶対安定というより、なんと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:人と対話することによって、人間性が丸くなった。相手のペースに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:出勤時間が不定期ではあるが、楽だった。朝ゆっくり出来たり、早
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】事前に1ケ月前ぐらいには。年に1,2日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:育休や社員の短縮勤務や復職制度もあったので、業務内容は別にしてある程度
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:きっとどこかと合併か合弁してゆくゆくは会社がなくなってしまうんだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】産休・育休制度がありますが、他業界と比べると非常に乏し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:旅行業界では普通なのかも知れないが、勤務年数に相応していないとかなり思
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:昇進するための研修はわりとしっかりとした内容と時間
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】有給消化はほとんどなし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:そもそも社会貢献というものをしていたのかどうか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】月8〜10日、別途長期休暇が
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回答者: 男性/ カウンタースタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月20日
福利厚生:自身の旅行とかが割引価格で購入できる。自分自身が仕事で多くの商品を見る
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回答者: 男性/ カウンタースタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月01日
勤務時間・休日休暇:休日は1ヶ月単位のシフト制。土日祝日も取ろうと思えばとれるが
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回答者: 男性/ カウンタースタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
255万円 --万円 --万円 --万円
年収 255万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:かなり低い水準です。正直一人暮らしはかなりきついと思います。契約社員で
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