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株式会社ジャルセールスの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:現在、JALグループでは意識改革を進めています。稲盛会長のフィロソフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与 : 東京都にある一般企業の平均所得より低いと聞いています。基本給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業もアシスタントも毎日同じような業務が多く発展性は少ない。取り扱い商
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:育休や時短がとりやすいので、子育てママにはいい環境。他社のモニターツア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一般の旅行会社とは違い、旅行代理店や企業とのお仕事が多くワンランク上の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:旅行会社ですので、社員向けの格安ツアーやJALの優待航空券などが充実し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:旅行業務が仕事なので、社員用に旅行に関してお得なことがたまに出てきて、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:入社時の研修もしっかりしていて、基本的なことをちゃんと教えて
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回答者: 男性/ 仕入れ・手配/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 予約業務部/ なし

1.0
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:当時は同じフロアでも日本航空本体からの出向者、プロパーの正社員、契約社
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回答者: 男性/ 仕入れ・手配/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 予約業務部/ なし

1.0
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:当時は契約社員での雇用形態でしたので、退職金はありませんでした。航空券
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回答者: 男性/ 仕入れ・手配/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 予約業務部/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
事業の強み:最大手の航空会社のグループなので、事業再編はありましたが、倒産の心配
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回答者: 男性/ 仕入れ・手配/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 予約業務部/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:親会社と比較すると低賃金なのは否めなかった。景気に大きく左右される業界
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回答者: 男性/ 仕入れ・手配/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 予約業務部/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:月並みの福利厚生はそろっているかと思いますが、在籍時は航空券や旅行のパ
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回答者: 男性/ 仕入れ・手配/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 予約業務部/ なし

1.0
口コミ投稿日:2022年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員で初任給が16万円、賞与が2ヶ月くらいだった。一人暮らしをする
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回答者: 男性/ 仕入れ・手配/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 予約業務部/ なし

1.0
口コミ投稿日:2022年05月01日
福利厚生:以前は旅行商品や航空券の割引、年に一往復は9割引で航空券を購入していた
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回答者: 男性/ 仕入れ・手配/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 予約業務部/ なし

1.0
口コミ投稿日:2022年05月01日
勤務時間・休日休暇:秋は繁忙期で残業が多かったが、他の時期は定時で退社することも
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回答者: 男性/ 仕入れ・手配/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 予約業務部/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:在籍当時はJALグループの旅行会社の立ち位置で、基本的に土日
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回答者: 男性/ 仕入れ・手配/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 予約業務部/ なし

1.0
口コミ投稿日:2022年05月01日
事業の強み:コロナ禍で大変かと思うが、巨大企業グループなので復活すると思う。事業
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回答者: 男性/ 仕入れ・手配/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 予約業務部/ なし

1.0
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:秋ごろの団体旅行シーズンは残業が多かったですが、それ以外の時
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回答者: 男性/ 仕入れ・手配/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 予約業務部/ なし

1.0
口コミ投稿日:2022年11月14日
組織体制・コミュニケーション:フランクな方が多く、プライベートでも旅行に行ったり
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回答者: 男性/ 仕入れ・手配/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 予約業務部/ なし

1.0
口コミ投稿日:2022年11月14日
事業展望:私の在籍時はリーマンショックで大きな影響を受け止む無く退職しました。現
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回答者: 男性/ 仕入れ・手配/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 予約業務部/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
組織体制・コミュニケーション:外交的で上司の方もフランクな方が多かったです。明る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:巨大企業のグループですが、旅行会社の平均くらいの水準です。 当時は賞与が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:当時はグループ全体の業績が揺らいでおり、想定外の退職でしたが、 比較
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