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株式会社ルミネのすべての口コミ

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口コミ投稿日:2020年12月02日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ほぼ年功序列で上がっていく。評価に基づきボーナスの差は出るが、微々たる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、混んでるときに出かけたくない人はおすすめです
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口コミ投稿日:2018年05月10日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月10日
働きがい:私たちの仕事は、お問い合わせに対し答えるだけではなく、どんな背景があっ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月02日
企業カルチャー・社風:旧態依然とした社風。JR子会社ということで小さな大企業とい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
企業カルチャー・社風:チャレンジを奨励する環境だった。若手でも手を挙げれば、色々
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口コミ投稿日:2020年10月02日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
374万円 --万円 --万円 --万円
年収 374万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は人事考課で決まります。賞与は年2回。わりといい金額いただけます。
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口コミ投稿日:2018年05月10日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:3年勤務すると、契約社員から正社員になるための社員登用試験を受けること
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月02日
事業の強み:JR傘下なので、潰れない。駅ビルの需要はまだあるのではないかと。事業
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口コミ投稿日:2018年05月10日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月10日
教育・研修:充実した研修制度で、未経験なことも丁寧なOJTで体得していけます。ま
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口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
374万円 --万円 --万円 --万円
年収 374万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ベースの給与は低いですが、残業時間の上限がゆるゆるなので、残業時間で5
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月02日
勤務時間・休日休暇:残業は多い部署だと50-60時間くらいです。仕事後にどこかで
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口コミ投稿日:2017年01月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どうしても仕事が人に付きやすく、専任的になるため、残業時間が多く、有給
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口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列が基本であるように感じる評価制度:上司に恵まれれば実力や取り組
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月10日
福利厚生:ファッションやトレンドへの関心が高くなり、日常的な生活の中にも楽しさを
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部

3.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:時短勤務制度はじゅうじつしていて、子供が中学生まで使用できるの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
福利厚生:退職金はしっかりでます。家賃補助がとても手厚いです。手取り25万程度で
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 500万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:福利厚生、給与等は充実しており、上司と相性が良ければ評価もしてもらえる
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口コミ投稿日:2020年10月02日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月02日
成長・キャリア開発:会社都合での異動がかなり多いので、キャリアを自分で築いていく
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい制度が整っていると感じる。時短勤務、当日
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2021年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像よりも遥かに考え方が古いなと感じる部分がある
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年に2回の賞与あり。昇給はあるものの他企業と比べてアップ率が低いので5
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:行き当たりばったりの仕事やクレーム対応などに振り回されること
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:住宅補助が手厚い。持ち家でも補助が出るのは他と比べても珍しいと思う。通
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:コロナ前までは右肩上がりの成長機軸であり、挑戦しやすい環境
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
福利厚生:退職金はしっかりでる。住宅補助の金額が大きいので、利用している人は多い
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口コミ投稿日:2017年01月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは良いが基本給が低い。また昇給も低い方だと思う。業務量が多いた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:女性が8割を占める会社なので、産休、育休取得の社員も多く、非常
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月03日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は過渡期という感じでまだ発展途上である。し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:家賃補助が出るのは大きいオフィス環境:本社は綺麗だが、各館は古いところ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:テナント誘致は身になった。 業界トップクラスのリーディングカンパニーでテ
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 25万円 3万円 80万円
年収 390万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
評価制度:管理業務のため評価制度は曖昧。定期面談やWEB上の評価シートもあるが紙
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月02日
福利厚生:住宅手当はすごくいいです。オフィス環境:館によりますが、それを整えるこ
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回答者: 女性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:社員の半分以上が女性の為、女性はとても働きやすい環境だと思うま
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回答者: 女性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:安定志向つよい為、大きな挑戦は見込めない。また、会社全体の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
福利厚生:有休消化率を支店ごとにグラフで示し、それを上長の優劣とする傾向があるが
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