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株式会社ルミネの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2023年09月24日
事業の強み:親会社が大きいため、潰れることはないと思うが、これ以上の成長があるの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2023年09月24日
オフィス環境:駅に隣接しているため通勤や移動には良い環境で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼおらず、いても
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:住宅補助は最大5万円交通費も全額
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
ダイバーシティ・多様性:特筆するような取り組
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回答者: 女性/ 無回答/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:親会社であるJRの
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口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列が基本であるように感じる評価制度:上司に恵まれれば実力や取り組
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい制度が整っていると感じる。時短勤務、当日
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:住宅補助が手厚い。持ち家でも補助が出るのは他と比べても珍しいと思う。通
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:コロナ前までは右肩上がりの成長機軸であり、挑戦しやすい環境
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:女性が8割を占める会社なので、産休、育休取得の社員も多く、非常
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月03日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は過渡期という感じでまだ発展途上である。し
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月15日
働きがい:店舗では、ショップやお客さまの反応がダイレクトにわかるので、働きがいが
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回答者: 女性/ 営業企画、販促企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月15日
事業の強み:かつてはショッピングセンタ業界の中では先進的な取り組みをしていた印象
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に抱いていた社員の印象・雰囲気と入社後はい
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:華やかな印象だが、実際は泥臭い仕事が多い。開発担
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月03日
事業の強み:コロナで集客が落ちたとはいえ、駅立地は強い優位性である事業の弱み:多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:女性が多いためコミュニケーションなどはとりやすいが、お子さんが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:女性の比率が高いこともあり、非常に働きやすい環境だと思う。妊娠
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月05日
福利厚生:JR東日本グループということもあり福利厚生は手厚い。また女性社員が7割
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回答者: 女性/ 営業企画、販促企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月15日
女性の働きやすさ:育休、産休は非常に取りやすく、戻ってくる方がほとんど。社員のほ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:福利厚生の点では働きやすいが、管理職の女性はまだまだ少なくロー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:住宅補助あり。持株会の仕組みもあり。福利厚生としては一般企業のそれは整
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:女性比率がとても高いため、制度も整っており、ママにとっては働き
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはとても多く、話しやす
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2021年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像よりも遥かに考え方が古いなと感じる部分がある
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:家賃補助が出るのは大きいオフィス環境:本社は綺麗だが、各館は古いところ
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口コミ投稿日:2021年07月11日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月11日
成長・キャリア開発:キャリア開発は難しい。10年後も2、3年目と同じ仕事をしてい
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回答者: 女性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月15日
女性の働きやすさ:時短勤務を導入しており、利用している社員も多い。ただし業務内容
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口コミ投稿日:2021年02月15日

回答者: 女性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月15日
成長・キャリア開発:研修はあるものの、毎年内容が似ていたり、あまり代わり映えのし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月27日
福利厚生:家賃手当五万オフィス環境:施設自体が古いため、事務所は古く、事務所内設
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回答者: 女性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月15日
事業の強み:良くも悪くもJRのグループ会社のため、新しいことに挑戦する風土は少な
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:女性が多い会社だけあって、フォロー体制は手厚いと思う。育休が最
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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 2万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 2万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:家賃補助が5万円出るのは大きい評価制度:あま
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月23日
女性の働きやすさ:子持ちのお母さんもいるが働きづらそう。給与も安くなる為バリバリ
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