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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:働き方改革は行なっているものの、まだまだ残業を容認する風潮にある。残業内容もキャパを超える業務量により仕方なくの人もいれば、帰りたくないのか業務とは無関係な事で時間を持て余している人もいる。結婚や出産を考える女性には現実的ではない職場環境。実際に出産後も続けているクリエイターはゼロ。

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
オフィス環境:ハウスエージェンシーをうたっていないが、メインクライアント1社に注
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
勤務時間・休日休暇:大手クライアントの出社日カレンダーに合わせているため、他社の
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
教育・研修:OJT制度で上司・部下の二人三脚感はあるが、専門的なクリエイティブプ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
オフィス環境:大手自動車メーカーをメインクライアントにしているため、仕事の基盤は
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
勤務時間・休日休暇:国民の祝日は出勤日となるが、会社は有給休暇消化日として推奨し
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
社内制度:クリエイティブプロダクションなので、フリーアドレス制にするなり、ラジオ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
社内制度:出退勤システムを導入し勤務時間の見える化を行なったことで、各個人で日々
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フエロールーム株式会社の女性の口コミ(8件)

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