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株式会社旅工房の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:産休、育休から復帰される方も多かった。お子さんがいる方は時短勤
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回答者: 女性/ 予約・手配担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:産休育休はとりやすいみたいです。個人的には出産前に、ほかの会社
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:女性が比較的多い会社ということもあるため、産休を取得している人
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:社員同士の関係は友好で女性社員の差別も無い。女性でもリーダーや
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回答者: 女性/ 企画、予約/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月10日
女性の働きやすさ:旅行会社ということもあり、比較的女性が多く在籍しています。新卒
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回答者: 女性/ 予約/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:ほぼ女性なので女性でも上を目指すこ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム/ なし

1.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:子供がいる女性にとっては
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:女性の割合が多いため非常に働きやすいです。また産休や育休制度も
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月25日
女性の働きやすさ:業務改革により、時短や産休育休が取りやすい環境になりました。利
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月17日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社ではあるかと思います。女性が多い職場
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、昇格も出来るためスキルアップしていきたい人には
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:男女比2:8または3:7くらいで圧倒的に女性が多かったです。ま
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回答者: 女性/ 予約/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年05月26日
女性の働きやすさ:女性でも男性でも関係なく、上に上がりたい意思を見せれば積極的に
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月25日
女性の働きやすさ:出産や育児の休暇は絶対に近いくらい取れる。女性の上司がたくさん
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回答者: 女性/ トラベルコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月31日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい雰囲気で、実際に妊娠出産を経て復帰しているひと
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回答者: 女性/ 窓口(電話・メール・対面)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:育休で休まれた方などいましたが、あまり積極的ではないイメージで
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回答者: 女性/ トラベルコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月30日
女性の働きやすさ:女性が多いため、働きやすいです。育休、産休を取得しているスタッ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月28日
女性の働きやすさ:レジャー部門は女性がかなり多くの割合を占めていますので働きやす
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:女性スタッフが半数を超えているので、比較
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月11日
女性の働きやすさ:男女関係なく上へ上がれる。在職していた時はコロナ前で日々残業が
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回答者: 女性/ 企画、予約/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月03日
女性の働きやすさ:働いているほとんどのスタッフが女性なので働きやすいと思います。
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヨーロッパ

3.5
口コミ投稿日:2021年07月28日
女性の働きやすさ:女性が多いので、女性でも出世できるし、差別などはない。女性が強
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月08日
女性の働きやすさ:女性の方が多いので、女性は働きやすい環境。しかし、残業が多いた
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回答者: 女性/ 予約業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月04日
女性の働きやすさ:女性ばかりで働き
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
女性の働きやすさ:女性社員が圧倒的に多いので、役職には簡単につける。が、当然管理
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
女性の働きやすさ:・男性よりも女性がかなり多い職場ということもあり、産休育休はと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年02月01日
女性の働きやすさ:産休を取っている人もいるが、戻ってくる人はごくわずか。同じ人が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:社員の平均年齢が低いこともあり、まだまだ少ないですが、産休・育
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ではあるが、役員などの役職に就いている社員はやは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
女性の働きやすさ:繁忙期頃、子供の授業参観に行けないスタッフがいた。産休・育休を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、産休・育休への理解は大きい。また育休から
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回答者: 女性/ トラベルコンシェルジュ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:女性が多く、女性の管理職の方も中にはいたが、繁忙期は残業がかな
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回答者: 女性/ 予約/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月25日
女性の働きやすさ:予約スタッフに関してはほぼ女性だったため、働きやすかった。男女
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月21日
女性の働きやすさ:若くないと体力的にもたないとかんじました。20代の間にほとんど
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月12日
女性の働きやすさ:女性が9割。意見は通りやすいと感じた。ほとんど20代で独身のた
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