口コミ投稿日:2023年11月30日
口コミ投稿日:2022年12月22日
回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年04月22日
回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
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3.3
東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】特に何もありません。管理者等...
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3.7
東京都目黒区上目黒2丁目1-1中目黒GTタワー 15F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ LITALICOジュニア
勤務時間・休日休暇:シフト制。土日に取れたくても、周りの目を伺いながら取らなけれ...
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3.9
宮城県仙台市宮城野区榴岡16-30ディーグランツ仙台ビル5階
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ SES事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に現場での勤務状況にはよりますが、基本的に社内の規則で...
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2.8
東京都世田谷区船橋1−30−9
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 直接支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇日数が年112日と少ない。改善の傾向なし。多様な働き方支...
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2.8
東京都渋谷区本町1丁目4-14
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】みなし残業として3万円程度手当で支給されて...
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3.9
大阪府吹田市出口町19-1
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は比較的守られていて残業したらきちんと残業代は貰えま...
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3.1
宮城県仙台市青葉区本町2丁目3-10
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業することで人事評価に響く仕組みになっているため、ノー残業...
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1.8
大阪府大阪市西淀川区姫島5-10-21
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日ももっと開けてくれたらいい。休みの日に家にいるより仕事し...
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2.5
神奈川県横浜市泉区中田東3丁目15-2中田町センタービル202
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:比較的人員に余裕のある職場に配属されれば、希望休はしっかり反...
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3.4
大阪府大阪市都島区高倉町1丁目10-19
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業が多い人と少ない人の差が激しく、その調整に困っている様子...
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社会福祉法人あだちの里のカテゴリ別口コミ(28件)
社会福祉法人あだちの里の回答者別口コミ(7人)
- 支援員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年02月29日
- 支援員 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年11月30日
- 支援員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年12月22日
- 支援員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年12月19日
- 支援員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年06月05日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人あだちの里の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 回答なし/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
忙しい時期だと残業をしたりする時があります。
その際は残業をする前に上司に報告をして許可をもらって残業をする形になります。
ただこの仕組みを行って残業をしている人はあんまりいないかなと感じました。
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リモートは難しいです。時短勤務とかもないです。