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株式会社ドリーミーの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月23日
成長・キャリア開発:
比較的、新卒にも丁寧な研修がありすぐに仕事を任せてもらえるので何でもチャレンジ精神があれば色々な仕事ができます。

働きがい:
人生で1度きりの結婚式を作り上げるのに責任感や緊張感はとてつもないですが、無事に施行しお客様に感謝の言葉を言われるのがとてもやりがいになってます。結婚式後のお客様のアンケートに自分の名前が書いてあるととても嬉しいです。

回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:ブライダルで入ったのに葬儀も同じ会場でやってるの
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月23日
組織体制・コミュニケーション:社員の年齢は幅広いですが1つの目標にみんなで協力す
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月23日
女性の働きやすさ:ブライダル部門は9割女性で人間関係は良好なので働きやすいかと思
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月23日
事業の強み:冠婚葬祭の互助会サービスなので倒産はしないのが強
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:今まで厚生年金基金があったのだが、解散してしまったという事で代わりに確
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年08月17日
成長性・将来性:会社の方針で1つの建物に葬儀場と結婚式場という状況に改装され、ス
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】個人的な目標は自分で決めて自己判断していけば良い。ただ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年06月10日
勤務時間・休日休暇:冠婚葬祭業なので、部署によっては休みがギリギリまで決まってな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者といえども、一般職と同じ仕事をする事も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:冠婚葬祭業葬祭部、ブライダル部門、渉外部とあり、葬儀は主に葬祭部がやっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年09月25日
勤務時間・休日休暇:残業時間削減への取り組みは殆どない。 社員の中では残業代をもら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:仕事において、1人に偏る傾向がある。人員が減ってから特に目立つよう
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:人数が多ければ分散されるので負担か少ないかもしれないが、人数が減っ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】冠婚葬祭業の、特にブライダル部門では
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:退職をしたので、転職活動をして改めて気づいたが、福利厚生面ではこの会社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】接客業なので、全ていちいち確認していられない。会社のルー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:部署にもよるが、調整しやすい部署が多いかも。 人数が多く自分の代
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】昇格に関しては、これができ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の働きやすさ:自分は該当したことがないので、詳しくはわからないが、産休から育
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年08月17日
成長性・将来性:以前は婚礼部門のスタッフ意識が高く、より良いおもてなし、接客をす
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事のやりがい】どんなにプレッシャーがかかり、ストレスが多かったとし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ブライダルでいうと1つの結婚式に向けて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年08月17日
会社の安定性:以前は冠婚葬祭互助会なので安定していると感じることが出来たが、今の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年08月17日
成長性・将来性:成長していないと思う。 その場しのぎの判断が多く、長期的なビジョン
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業文化・社風・組織体制:お客様の施行をするのに個人よりも各部署協力し合わなけれ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】金額がかかるものの場合、なかなか通し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
オフィス環境:古い建物の所は掃除などしっかりされていると思うが、どこか薄暗く、導
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:有給休暇どころか、お客様の都合が合わないと、休日出勤で打ち合
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:1つの事をみんなで作り上げて行くと言う意識が定着しているので、お互
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】毎年健康診断を行なっている。女性の場合は
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足できていない部分としては、基本給が少ないと思う。ある年代入社から後
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:しっかりとした教育研修制度がある訳ではない。どちらかといえば、ぶっ込
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢や年数など関係なく評価されれば昇格できる。また、社長賞など表彰もあ
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与、昇給に関しては、多い少ないなど個人的見解はあると思うが、賞与は年
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