2.6

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口コミ(162件)

年収・給与(25件)

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株式会社ファミリーライフサービスの平均年収は446万円、年収範囲は320～700万円です（25人の正社員の回答）。

株式会社ファミリーライフサービスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを25件掲載中。

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株式会社ファミリーライフサービスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
446万円	320~700万円	25人

（平均年齢40.3歳）

回答者の平均年収	446万円
回答者の年収範囲	320~700万円
回答者数	25人

（平均年齢40.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	453万円（平均年齢44.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	451万円（平均年齢36.1歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	418万円（平均年齢38.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	396万円	450万円	5人
40~44歳	490万円	700万円	5人
45~49歳	450万円	550万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ファミリーライフサービスの口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:
基本は固定給。
賞与は1ヶ月が平均。ただ固定給から営業手当等が差し引かれた1ヶ月なので、割と減らされます。
貸金業取扱主任者の資格があるとプラスで固定給がもらえます。
住宅手当、配偶者や子供の手当等はありません。

評価制度:
数字で昇進、昇格はできます。
ただ大きく数字を継続的に上げないと基本は無いです。
すぐには上がらず、3年経っても変わらない人もいます。
若干年功序列的なところがあります。

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回答者：男性/ 与信審査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	64万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	64万円

給与制度:完全な年功序列。事務は基本給と資格手当などあるが、基本給はかなり低い。

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	40万円	0万円	160万円

年収	640万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:給与水準は他よりも高いと思う。特に不満に感じたことはない。評価制度:ど

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回答者：女性/ 融資審査事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:特にわかりませんが入社したてでも頑張りを評価してもらえてたと感じますし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2023年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

給与制度:営業の実績はインセンティブでは無く、賞与に反映される。賞与金額に納得し

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回答者：男性/ 与信審査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	64万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	64万円

給与制度:賞与は年間3か月程度。手渡しで支給。評価制度:年功序列。昇格に関しては

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回答者：男性/ 事務系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

評価制度:年間を通した業務評価による年に１回の昇給

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 所長代理

2.7

口コミ投稿日：2022年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	0万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給あり、賞与あり、通勤手当あり、資格手当てあり評価制度:実力主義で早

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:前職が低かったため、未経験からの入社でも提示された給与をけして低いとは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給は基本高めなので助かります。貸金業務取扱主任者を取得出来たらさらに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎月の月給固定給は他と比べても高めです。ですがボーナスは個人の成績でダ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:在職中は毎年給与は一律アップしていた。残業手当などもみなしではなくちゃ

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回答者：男性/ 審査部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	24万円	3万円	25万円

年収	280万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	25万円

給与制度:ここ最近はボーナスは2ヶ月程度昇給は2500円評価制度:昇進したら負け

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:どのような評価制度か入社時も入社後も不明。賞与を渡される際、所属する部

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月15日

給与水準：事務職の給与の査定基準が分からない。評価シートや面談等もないので、自分

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月14日

給与水準：ボーナスについて、しっかりもらえていると思います。当たり前ですが支給額

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月14日

給与水準：他のモーゲージに比べたら給料がやや高い思う。個人差はあると思うが事務職

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：良く言えば数字を上げてればちゃんとボーナスを貰えます。悪く言えば地方に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給は他より高めです。ただボーナスは首都圏、地方関係なく数字が優良され

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与はきちんとしており、高めだと思う。評価制度:特にない、定期評価面談

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2016年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：この会社の営業は、不動産業者のコネクションをどれだけ持っているかで決ま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：一生懸命仕事をしていれば必ず誰かが評価してくれますし、怠けていれば評価

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業ですので、やればやっただけの評価をいただいております。毎日の歩合給

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業職なので賞与以外でも毎月歩合給があればより、や

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の基準】年齢で下がる傾向､維持するのに過分

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ファミリーライフサービスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 審査部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月28日

福利厚生:退職金はあり、その他手当はなしオフィス環境:駅からは近くて良い本社はボ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月26日

福利厚生:通勤手当、退職金などの制度はしっかりしていたと思う。保養所もあるはずだ

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会社名	株式会社ファミリーライフサービス
業界	官公庁・非営利法人・団体（独立行政・社団・財団法人）
URL	http://www.familyls.jp/
所在地	東京都武蔵野市境２丁目１２－１３飯田ビル　１Ｆ

従業員数	227名
設立年	2000年
資本金	1000百万円
代表者	千葉雄二郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ファミリーライフサービスの平均年収は446万円、年収範囲は320～700万円です（25人の正社員の回答）。

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(3.2)	独立行政法人住宅金融支援機構口コミ(172件) 平均年収（正社員） 627 万円残業時間（月間） 26 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:住宅手当は厚い。賞与も業界水準以下ではあるが毎年安定してでて... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	453万円（平均年齢44.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	451万円（平均年齢36.1歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	418万円（平均年齢38.5歳）

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