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新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】9割が中途入社。よく言えば
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:どのような評価制度か入社時も入社後も不明。賞与を渡される際、所属する部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良く言えば数字を上げてればちゃんとボーナスを貰えます。悪く言えば地方に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:固定で水日や水土と選択できるが、顧客都合で土日どちらも出勤も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業のわりに事務作業が多い。少し案件が増えると事
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月10日
福利厚生:最低限は整備されていますオフィス環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
勤務時間・休日休暇:お客様の都合に合わせるので夜に訪問することもあります。ただ事
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:産休育休は問題なくとれ、評価に響く印象もなかった。女性が役職に
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回答者: 男性/ 審査部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月28日
女性の働きやすさ:育休制度があること。力仕事ではないのでむしろ女性の方が働きやす
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
オフィス環境:社内清掃は業者に入ってもらうのではなく、社員の当番制のだったため業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 所長代理

2.7
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用あり、女性社員多数。休暇は自己管理ができれば取
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
オフィス環境:部署によりけりだと思う。本店、間借りしたオフィスビル、営業所によっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給は他より高めです。ただボーナスは首都圏、地方関係なく数字が優良され
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月10日
事業の強み:大きなグループ会社に属していますのでそことの繋がりをうまく使えばいい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:女性管理職はいる。休暇は有給休暇を年に5日とるように言われるよ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 所長代理

2.7
口コミ投稿日:2022年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:金融機関でありつつ、営業色の強い社風にギャップを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
仕事内容:フラット35の営業なので仕事でクレームをつけられる事はほぼありません。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
働きがい:お客様にも仲介業者にも感謝される割合は大きくやりがいはあります。件数が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月04日
福利厚生:最近、営業手当がなくなり給与が減った。その代わりに残業代での支給となっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:事務職なら良いが、営業は大変そう。産休や育休は問題無く取得でき
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回答者: 男性/ 与信審査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月12日
女性の働きやすさ:子どもの保育園などでのお迎えで定時で退社することに関しては寛大
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:産休をとっている人もいたので、女性には働きやすい職場かもしれな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:それなりだとおもいますが、過重な業務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月26日
教育・研修:例外的な案件が来た際の対応方法が、そのような案件が来た時にしか学べな
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回答者: 男性/ 与信審査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:女性社員は多い。産休育休に入られて
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価制度:年間を通した業務評価による年に1回の昇給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
仕事内容:数字さえ上げてれば文句は言われません。自分で時間を決めて働けます。個人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】悪い意味で個人を重視。営業は賞与の差が激しい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
勤務時間・休日休暇:休みはちゃんと週休2日あります。ただ仲介業者から相談は多いの
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:普通です。産休、育休、時短勤
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月26日
教育・研修:教育・研修制度はありますが、難しいとは思いますが、細かな営業のマニュ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署により忙
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
女性の働きやすさ:女性は事務以外ほとんどい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月26日
会社の安定性:「フラット35」が取扱い商品なので安定性がある。営業先から継続して
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