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町田市農業協同組合(JA町田市)のすべての口コミ

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アルバイト・パート
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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りの休みなので土日祝日は基本的に休みです。しかし地元のお祭りやイベントがあると土日でも出勤することはあります。(平日で振替休日がもらえる)
夏休みはお盆休みがない代わりに指定期間内で3日間自由に休みを取ることができます。年末年始休みもカレンダー通りなのでとても少ないです。

多様な働き方支援:
リモート、フレックスはありませんしこれから導入される見込みもありません。
副業も不可なので、多種多様な働き方をしたい方には向いていないと思います。

回答者: 男性/ 推進課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 推進課/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:令和4年度現在は住宅補助は一律1万円、昔のように手厚い住宅補助はなくな
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回答者: 男性/ 推進課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 推進課/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 150万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は新卒の平均ですが、昇給幅が小さい。外回りは手当5,000円で、そ
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回答者: 男性/ 推進課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 推進課/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:金融業なので土日祝休みは保証されているが、外回りは休日出勤に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はない。仕事が終わらず残っても残業代はでない。退勤時
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年02月18日
福利厚生:住宅手当も退職金も制度が変わりなくなった。通勤手当も公共交通機関を利用
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
社内制度:数年前にインセンティブ制度が取り入れられ、資格取得や自己啓発による検定
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回答者: 女性/ 信用課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月03日
勤務時間・休日休暇:信用課、共済課8時30分(月曜日だけ8時15分)から17時1
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
新規事業への取り組み:新規で色々なことを手がけますが中途半端であることは否めませ
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回答者: 女性/ 信用課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 --万円 90万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 90万円
給与制度:長年働いてもほとんど給与が上がらない。給与をベースに賞与を出すので賞与
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回答者: 女性/ 信用課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月03日
福利厚生:退職金あり。今のところは住宅補助があるが今後無くなる予定。寮は無し。オ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:基本的に定時で上がれたり、産休が取りやすい環境なので子供がいる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
成長・キャリア開発:業務が多岐にわたるため意欲あれば、その分野のスペシャリストか
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:資格には力を入れているようで資格の取得を勧められます。資格を
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料があがらない。住宅手当もなくなり、役職を持った30代後半の職員でも
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回答者: 女性/ 信用課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月03日
事業の強み:地元の農家さんとのつながりが強い。地域密着型。事業の弱み:農家さんの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:資格手当は関係ある仕事につかないとない。働きがい:お客様と接
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回答者: 男性/ 推進課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 推進課/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:共済の研修、投資信託の研修が多い働きがい:地域の組合員・顧客
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
事業での社会貢献:市内唯一の農業協同組合であるため、地産地消や食育、市内農業イベ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
女性の活躍・女性管理職:改善が進んでいるとは言え、女性は事務、雑務という意識は根
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回答者: 男性/ 推進課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 推進課/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:JAといえば共済(保険)のノルマが厳しいと噂があ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
企業理念の浸透:「都市にこそ農を」という標語をスローガンとし、都市農業の価値、意
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回答者: 女性/ 信用課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月03日
成長・キャリア開発:自分の働いてる部署に関する資格を取る提案がくる。働きがい:お
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回答者: 女性/ 信用課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:野菜に関わる仕事を期待し農業だけのイメージだった
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回答者: 男性/ 推進課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 推進課/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい職場だと思う。コンプライアンス意識は高く、女性
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回答者: 女性/ 信用課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月03日
女性の働きやすさ:産休は取りやすい。女性の管理職が極
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各種手当てについては一般的な企業と変わりなかったように思う。ただ、現代
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月30日
企業カルチャー・社風:よく言えば伝統的、悪く言えば古い。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月30日
事業の強み:昔ながらの顧客とのつながりが強い。事業の弱み:集金が主である。そのた
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月30日
福利厚生:店舗によるが古いところはとても古く、新しい店舗は真新しい感じである。順
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月30日
女性の働きやすさ:出産後、職場復帰
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