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全労済アシスト株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 共済事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:どちらとも言えない。産休育休制度は整っているため、復帰はしやす
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:くるみんマークを取得しているので、女性は本当に働きやすいと思う
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月06日
女性の働きやすさ:女性、特に既婚女性・子育て中の女性は働きやすい会社である。産休
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:働きやすい。制度的にも社内の雰囲気的にも産休、育休が取りやすく
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
女性の働きやすさ:働きやすいと思われる。女性のリーダーも在籍しており、時短で働く
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年01月16日
女性の働きやすさ:女性でもグループリーダー的立場にいる人も多くいており、その辺は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年12月05日
女性の働きやすさ:正社員も他の雇用形態の方も女性が多いので雰囲気は柔らかめだと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年12月05日
女性の働きやすさ:出産と育児休暇を経て復帰した時には基本的には役職が外れています
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:管理職は男性が多いため、時短勤務の役職者が少なく、産休育休後の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:正社員に女性が多く、子供がいる方も多いことから全体的に理解があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
女性の働きやすさ:女性社員は非常に多い。事務という仕事であるため、必然的にそうは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
女性の活躍・女性管理職:女性の係長も多く、それらの役の方を支えようと周りは動いて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
女性の働きやすさ:時短制度は整っており、正社員でもその辺は気兼ねなく使って貰える
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