同じ業界の企業の口コミ
2.5
北海道札幌市東区北三十九条東15丁目1-19
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:現場での能力よりも、社内で上司に対するスキルが高い人から昇格...
続きを見る
3.3
大阪府吹田市ダスキンピアウエスト
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 女性/ ハーティ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ禍でもあったので、非対面のお客様が多いと効いていました...
続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3-11穂高ビル 6F
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事のしやすい環境と仕事に対する評価、昇進、昇給など期待して...
続きを見る
2.6
東京都港区南麻布2丁目2-13麻布ハイプラザ 1F
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】未知のサービス業だったため。【入社後のギャップ】...
続きを見る
3.3
福岡県福岡市博多区半道橋1丁目17-41
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 回答なし/ ルート営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間のなかで成果を出しながら、ワークバランスをとれると思...
続きを見る
2.9
神奈川県川崎市宮前区犬蔵2丁目18-12
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:期待はしていなかったが、入社当初はやりがいも感じ頑張っていた...
続きを見る
2.9
東京都大田区下丸子2丁目11-8
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 回答なし/ カウンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:大手の会社なので、研修やマニュアルなどしっかりしているかと思...
続きを見る
3.1
京都府綴喜郡井手町大字多賀小字茶臼塚12-2
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に人間関係がキツい人がいるけど大丈夫かとしつこく聞かれ...
続きを見る
3.1
静岡県島田市
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:先輩方が定時ではあまり帰らないところを見ると、営業活動よりも...
続きを見る
日本エアリネン株式会社のカテゴリ別口コミ(34件)
日本エアリネン株式会社の回答者別口コミ(6人)
- 業務 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年06月07日
- リネン 仕上げ担当 / パート アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年12月15日
- 生産管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年04月04日
- 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月27日
- その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月17日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
日本エアリネン株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
夏場は思ってた以上に工場の作業場が暑くなる
職種上しょうがないがもう少し出来る事が無いか検討してほしい