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株式会社イーオンの入社前とのギャップについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 教室運営/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スクール/ スクールマネージャー

3.1
口コミ投稿日:2021年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に結婚後の想定をしていなかったため、結婚し
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:生徒様の満足度を上げたりサポートする事がメインの
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:教師の立場でも、思ったよりも営業的な面もあるので
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回答者: 女性/ ティーチング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:週休2日を確保するために有給を使わざるを得ないこ
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回答者: 女性/ 教師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いていた業務とは異なる業務が多々あった
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部

3.8
口コミ投稿日:2021年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:比較的名の知れた会社なので、安定した仕事かなと安
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:どんどん中堅の社員が退職していきます。そのため若
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回答者: 女性/ ティーチングスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:講師職よりも、営業職や販売職の色が思ったより強か
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回答者: 女性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:マネジメント職は英語力は必須ではないが、絶対にあ
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回答者: 女性/ スクール運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:トップの考え方や理想は素晴らしいが、実際の現場の
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回答者: 女性/ 英会話講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:セールス面が思っていたより多くて大変。会議でも教
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回答者: 女性/ マネジメントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:幅広い業務に携わることができる。英語は想像してい
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回答者: 女性/ マネジメント職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務体系の制約。入社前の説明にない、休みの取れな
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回答者: 女性/ マネージメントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場勤務が長く、将来が見えづらいため、モチベーシ
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回答者: 女性/ ティーチングスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の雰囲気はよくスタッフも素敵な方が多いので、
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回答者: 女性/ マネジメントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:「英語学習のサポート」をすると思っていたが実際は
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回答者: 女性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:有給は初年度5日のみ。振休なしの日曜出勤も月一回
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回答者: 女性/ マネジメントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務の幅がかなり広い。他の会社であれば担当が分か
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:英語力を仕事を通して自然と学べると思ったが、自然
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ただの受付のお姉さんかと思っていましたが、営業の
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回答者: 女性/ スクールマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり研修制度は整っておらず、営業トークの練習も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月04日
入社理由・入社後の印象:英語を使って働きたかった。そのことによって自分の英語をブ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
入社理由・入社後の印象:やはり、新規の生徒を獲得していく事が事業の軸にもなってい
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回答者: 女性/ マネジメントスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業色が強い。受付業務と言わず、営業の面もあると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
入社理由・入社後の印象:英語を通して社会貢献していく理念。面接も2~3回あり、そ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
入社理由・入社後の印象:レッスンの質は良いなと思います。スクールやマネージャーの
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回答者: 女性/ スクールマネジメント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多い。スクール勤務になると、12:00~2
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ってた以上に営業が強いと思います。英会話スクー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内の雰囲気や会社のイメージは、入社前と後でさほ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にはもう少し社内の英語力向上に向けたと取り
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:数値に対しての徹底度は、イメージ以上に厳しかった
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
入社理由・入社後の印象:募集要項に英語力不問と書いてあったのですが、実際働いてみ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
入社理由・入社後の印象:無借金経営は素晴らしいことですが、その分人件費も削減され
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
入社理由・入社後の印象:英語を教える仕事がしたかったので入社しました。無借金経営
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
入社理由・入社後の印象:英会話を教えたかったので入社しました。始めの方は一講師と
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