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アイフル株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:男性より数は少ないが、女性の管理職、リーダーについている方もい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の活躍・女性管理職:産休育休やその後の復帰率は100%で、女性に優しい環境で
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月10日
女性の働きやすさ:女性の方が多いが、役職がついているの
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回答者: 女性/ 審査/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 審査部

3.5
口コミ投稿日:2021年12月21日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短制度もあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:福利厚生が充実しており、産休や育休もしっかりとれました。私は利
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:独身女性が多いため、子供の病気等での急なお休みをもらうのが後ろ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の活躍・女性管理職:管理職に女性がいなかった気がします。産休、育休制度が充実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の活躍・女性管理職:支店業務を支えているのは女性社員です。福利厚生が充実して
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