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株式会社さらのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月23日
勤務時間・休日休暇:ここ数年で有給休暇は以前に比較すれば取得しやすい雰囲気になっ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月23日
事業の強み:主力業務に関する業界シェアの大半を独占できている。繰り返し・量産型の
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月23日
福利厚生:どこかの施設の優待券が手に入ることがあるくらい。春夏冬と長年にわたり社
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月23日
企業カルチャー・社風:能力ある中堅社員に恵まれず、全てが既存社員の手作り感のある
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口コミ投稿日:2022年04月23日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月23日
成長・キャリア開発:上長や先輩が敷いたレールがそもそも存在しないため、育ててもら
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

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口コミ投稿日:2021年06月16日
福利厚生:近年の同業種他社の手厚さに比して手薄に感じられる。何かと社内行事の類が
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口コミ投稿日:2016年01月21日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月21日
成長・キャリア開発:仕事のバリエーションが豊富でそれぞれのスキルにあった業務があ
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口コミ投稿日:2016年01月21日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月21日
教育・研修:教育・研修についてはもっと充実させる必要がある。受け身では身につかな
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口コミ投稿日:2016年01月22日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月22日
教育・研修:会社からは積極的に教育・研修を行っても良いと言われています。数多くの
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口コミ投稿日:2016年01月22日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月22日
働きがい:淡々と業務を消化する性質が強く、納品後のフィードバックやクライアントか
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口コミ投稿日:2016年01月22日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月22日
成長・キャリア開発:求められる社内的な課題や顧客要求(=ゴール)に対して、いかに
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口コミ投稿日:2016年01月22日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月22日
働きがい:結果を重視する会社です。時には辛い残業や納期の厳しさもあります。けれど
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月22日
福利厚生:有給はうまく取る人は取るが、休みたいと思っても言い出せない人は全く取れ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月22日
会社の安定性:主事業で大きな国内シェアを持っていることが安定性に大きく貢献。(た
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口コミ投稿日:2016年01月22日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月22日
働きがい:仕事がこなせるようになると新規案件をどんどん任されるのでやりがいはあり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年01月22日
会社の安定性:不動産業界は今後も定期的に仕事がある
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口コミ投稿日:2016年01月22日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年01月22日
成長・キャリア開発:個人の性格
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