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株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
879万円250~2500万円30

(平均年齢39.8歳)

回答者の平均年収879万円
回答者の年収範囲250~2500万円
回答者数30

(平均年齢39.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
1026万円
(平均年齢44.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
971万円
(平均年齢38.8歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
625万円
(平均年齢41.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
790万円
(平均年齢34.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
1253万円
(平均年齢52.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(34件)
すべての口コミを見る(376件)

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部部長/ 部長・次長クラス

4.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:
住宅補助、寮、はなく、通勤手当はあり、退職金は確定拠出年金になっている。財形貯蓄、社員持株会はあり、ストックオプションはあるマネージャー以上にあり。

オフィス環境:
オフィス環境は良い。執務スペースは十分に確保され、会議室多数あり、、社食、カフェ、コンビニが充実している。

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月30日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ /

3.2
口コミ投稿日:2024年04月30日
勤務時間・休日休暇:
有給非常に取得しやすい。
長期休暇は周りも休んでいる

多様な働き方支援:
時短勤務は小学生のあいだはは可能。
高学年で塾や習い事のためには勤務時間が短いのは非常にありがたい。
が、フルタイムテレワークで同じように中抜けしてこどもの用事に行っているのもよく見かけるので、少ない給料の時短勤務者には少し不満が残る。

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションも取りやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
国籍多様です。女性も増えてきています。

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月30日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ /

3.2
口コミ投稿日:2024年04月30日
女性の働きやすさ:
やすみはとてもとりやすく、夏休みも冬休みも長期休暇を取得かのう。
遠隔地からのテレワークも組み合わせると子のなつやすみなどずっと実家にいることなどもできる

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:
資格手当などは特にありません。研修はあります。部署ごとに力を入れている研修などは違うのだと思われます。

働きがい:
働きがいはあると思います。年収の高さや成長機会の豊富さから転職市場で人気がありますね。中途の方は非常に多く、それなりにチャンスはあると思います。

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
高度な技術を持つエンジニアが多数在籍し、先端技術を利用して開発を行っていると思っていた。
実際は全般的にかなり古い技術スタックで運用されているサービスが多く、またそれらを刷新することも難しい状況なので、エンジニアとして最新の技術をキャッチアップしつつ活かしていくのであればベンチャー系企業に行った方がよい。
一方、入社前想定していた通り全世界で利用されているプラットフォームの開発に携われるという観点においては、エンジニアとしての一定程度のスキルアップは見込める。

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
事業の強み:
コンテンツビジネスに強い。全く分野が違うというような事業にも取り組んでいるのはすばらしいと感じます。

事業の弱み:
部署間のつながりはそれほど強くない。カンパニー間のつながりなどがもっとあるかと思っていましたが、自社と他社の区分けがそれ程なく、待っていても  他カンパニーとの連携は発生しません。

事業展望:
あらたな柱に期待。

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
年俸制で毎月12分割された額が支給されます。そのうちみなし残業代が含まれているが休日勤務などの場合は追加で支給されます。
ボーナスは基本10万円だけど、突出した成果をあげた場合は20万円にもなることがあるようです。また、会社業績よりも個人業績で評価されるため、基本的に実力主義だと思って大丈夫です。

評価制度:
とにかく自己アピールが大事です。自分の能力と成果をきちんと文章にまとめてアピールする必要があります。一般の会社よりかなり実力主義の色が濃いと思いますが、グーグルみたいな外資系ほどではありません。また、最終的には他の部門の人を含めた相対的な評価になりますが、個人では全部門の業績を把握しきれないので、不透明なところがあるのは否めません。