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ミズノ株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.3
(回答:17人)
  • 会社の成長性 ・将来性2.7
  • 事業の優位性 ・独自性4.2
  • 実力主義3.2
  • 活気のある風土3.6
  • 20代成長環境3.7
  • 仕事を通じた社会貢献3.6
  • イノベーションへの挑戦3.1
  • 経営陣の手腕2.6
平均年収(正社員)
524万円
(平均年齢 36 歳)
残業時間(月間)
14時間
給与・年収の納得度59 %
勤務時間の納得度79 %
休日・休暇の納得度75 %
職場の人間関係の満足度74 %

ミズノ株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。ミズノ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを375件掲載中。エン ライトハウスは、ミズノ株式会社への転職・就職活動をサポートします!

ミズノ株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

524万円 (平均年齢 36.1歳)

回答者の年収範囲

250~750万円

回答者数

21 (正社員)

回答者の平均年収 :524万円 (平均年齢 36.1歳)
回答者の年収範囲 :250~750万円
回答者数 :21 (正社員)
回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
2020年時点の情報
福利厚生:
退職金、財形貯蓄、持株会、社員食堂、契約保養所等。スポーツメーカーだけにクラブ活動は充実している。

オフィス環境:
本社は都心部から遠い。会議室やフリーワークスペースは充実しており、集中したい時には良い環境。高層階にカフェがあり気分転換が出来る。

口コミ投稿日:2020年09月17日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
福利厚生:受け取り方は様々だが、働きやすい環境であることは間違いないと思う。当然のように育児や介護で自分の働き方を選ぶ社員も、それ以外の理由でも自分らしく働く社員も多い。先進的ではないにしろ、会社は働き方をより良くしていこうという姿勢があり、制度の整備も含めこれからますます変わっていく期待が持てる。
口コミ投稿日:2019年02月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:スポーツ営業は土日出勤は多い。振替休日で平日休みが取れるが、顧客からの電話やメールは普通に来るので、休みを休みと感じない。人によっては、休日は必ず電話に出ない、仕事をしないと決めているが、少数派だと感じる。スポーツ営業以外は比較的、カレンダー通りに休めるが、それがまた不公平感を生んで、社内に軋轢がある様に感じる。スポーツ営業が多数派のため。カレンダー通りに休みたいのであれば、スポーツ営業はオススメしない。
口コミ投稿日:2020年02月13日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】一定の研修や教育は実施されるが、業務に直結するものではない。組織変更や部署異動も多く、社員の育成システムはほぼない。学習などは自主性に任せられており、自己負担の割合も高く、勉強しても希望の仕事に就ける確率は低いので、あくまで自己啓発の範囲内。
口コミ投稿日:2019年03月28日
回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
体育会系の社員が多く、基本的に真面目な社風。部門により雰囲気がかなり違う。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲は良いが、部門間の壁はある。

ダイバーシティ・多様性:
海外支店、販社を除くと外国籍の社員はほぼいないが、ダイバーシティの意識は持っていると感じる。

口コミ投稿日:2020年09月17日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2018年時点の情報
企業理念の浸透:正直な所…アスリートでない人の方が、世界には多いと思います。完璧にパフォーマンス力をアップさせることを一般人に提供しようとしている節があるような気がします。アスリート(=大口の顧客様)と一般のお客様(=顧客様)とでは正直売上に大きな差が有るのかもしれません。しかし一般のお客様への商品が少ないからきっと海外のスポーツブランドやアシックスに色んな分野で劣ってしまうのだと思います。正直、商品提案のアイテムやデザインが他社に比べてダサいです…理念も大事ですが、今よりも売上をあげたいのであれば理念の前に商品改革、および人選をすべきだと思います。色んな工場で丁寧に創り上げられた製品はどれも素晴らしいです!もっとその職人さん達に恥じる事のない仕事を営業、企画、販売の方にはしていただきたいです。
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:産休や育休をとっている社員がたくさんいるので、働きやすいかと思います。出世できるかは別ですが。。。産休復帰後、時短勤務とテレワークとフレックスを活用できるので、保育所に預けて、自宅で家事をしてから自宅で出社したり、昼休みの間に夜ご飯の下ごしらえをするなどもできるので、家事と育児と仕事の両立をしやすい環境かなと思います。転勤も多い会社ですが、出産後の勤務地については考慮してもらえるのかどうかは把握していないためわからないです。
口コミ投稿日:2020年02月 5日
回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
最近では女性の管理職も増えており、産休からの復職や育児と仕事の両立をしている社員も多い。

口コミ投稿日:2020年09月17日
回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修や勉強会は積極的に行なっている。社外研修への補助もある。しかし仕事に生かされていないケースも多い。

口コミ投稿日:2020年09月17日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
働きがい:多忙さはあるがマルチタスクで業務を進めて成果を出すことが求められるので、自分の能力が試されることが多く、完遂できたときは何事にも代えがたい。日本での知名度が圧倒的にあるブランドなので、その会社に貢献できていることがモチベーションにもなる。
口コミ投稿日:2019年02月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】スポーツは国、年齢関係なく楽しめるものなので、もっと発展途上国の貧しい子供達にもスポーツを楽しんでもらいたい。【入社後のギャップ】泥臭い仕事が多い割には、利益にうるさい。
口コミ投稿日:2019年05月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:スポーツが大好きで皆入社しているのが前提、また真剣に取り組んできた者も多いので、古株は縦社会の意識が強い。ただ最近の若手は体育会系ののりではない。
口コミ投稿日:2019年06月18日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
雇用の安定性:現状の社員を教育するより、中途採用で改革をしようとしている。会社の知名度からも多くの中途採用で入社をしてくるが、社内の凝り固まった考えで改革がほぼ出来ず会社を去る人がほとんど。逆に適当に過ごしていても辞めさせることがなく、給料ももらえるのでいい会社。中途採用で昇格していくことは非常に難しく、プロパー社員との差がありすぎる。
口コミ投稿日:2019年05月23日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
雇用の安定性:【中途社員の定着】ほぼ定着しない。会社は積極的な中途採用で従来の社員を育てずに中途頼りだが新規案件での採用は社内の誰にも理解してもらえず、社内ネットワークも無いため、動けなくなり、やる気が急激に減少しまた転職するというパターン。よそ者が何を意見をしてるんだ、という空気
口コミ投稿日:2019年06月 3日
回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
750万円--万円--万円--万円--万円
年収750万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
給与は社内資格と役職により給与テーブルが決められている。賞与は基本春夏の2回で利益達成時には決算賞与のオプションもあるがほぼ出たことはない。各種手当ては、金額は低いが広く浅くカバーされている。

評価制度:
過去は年功序列がほとんどだったが、最近は商品や管理部門では実力主義になってきている。営業系は年功序列が残っている部門が多い。評価制度はあるが、営業系は忖度が出来ないと上がりづらい。

口コミ投稿日:2020年09月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:基本的に年功序列です。どの企業もあるあるかもしれませんが、業績が良かった時にいいポジションにいた人が今の部長以上の役職についています。当時と今では作れば売れるの時代じゃないのに、その時代についていけてない。でも、降格しないのでなっとくできません。360度評価のように、上司を評価、降格できる仕組みが必要だと思います。今は降格はなくて部長のまま他の部署に異動することが多くて若手が希望を持てない会社になっています。
口コミ投稿日:2020年02月 5日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.7
2000年時点の情報
事業での社会貢献:’より良いスポーツ品を通じて社会に貢献する’という理念に基づいて、創業以来日本のスポーツの発展に貢献しててきたと思います。また、アメリカ、日本など自由主義国が参加を取り止めたモスクワオリンピックにおいても
ミズノはオフィシャルスポンサーとして参加しました。スポーツにはたくさんの種目がありますが、特に野球においては、創業者が特に情熱を注ぎ、硬式野球ボールの反発基準はミズノの大阪工場の2階からボールを地面に落とし、創業者の目の高さまでバウンドすることと決められました。さらに、硬式野球ボールの価格は赤字覚悟で長期間据え置かれました。世界スポーツ工業連盟を通じて、炭酸ガスの削減など地球環境保護の運動を推進しています。陸上、水泳、野球、ゴルフなどの様々なスポーツ種目で活躍している選手を支援すると同時に、スポーツの裾野を広げるために子供たちのためのスポーツ教室を開いています。このようなスポーツ活動を通じて、健康や世界の平和活動に貢献しています。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長
1.9
2015年時点の情報
福利厚生:
福利厚生は充実していない。
ただスポーツ好きが多いため、スポーツする人には一緒にスポーツが出来る仲間がスグに集まるため楽しい会社と思えると思います。
本当に福利厚生は何もない、、、

オフィス環境:
大阪本社とそれ以外の支社、営業所との差が激しすぎる。
営業所に配属されたら本当に汚い椅子につくえ。本社に配属されたらキレイなイスとつくえと充実した食堂と会議室。
ここまで差がある会社も珍しいと思われる。
本社から営業所に行くと自社の昔ながらのところが見えてしまい幻滅する。
また本社エリート。営業所は体育会営業マンとわかりやすい。

口コミ投稿日:2020年07月 1日
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長
1.9
2015年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
700万円--万円--万円--万円--万円
年収700万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
良くも悪くも昔ながらの会社。
実力主義に変更すると言いながら
結局、年功序列的な給料のため20.30代は可哀想におもえた。
ただ50代以上には普通に過ごしても
いい給料がもらえるいい会社です。

評価制度:
実力主義と言いながら
40歳以上の役職を減らすための制度。
役職がないと自動的に給料も下がるため
その目的ではいい制度かと。
ただそれでも給料の差は開かない。

口コミ投稿日:2020年07月 1日
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長
1.9
2015年時点の情報
企業カルチャー・社風:
体育会!

組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも体育会が幅を効かせている。
合う人は合うが合わない人には
息苦しい会社です。
ただ悪い人は少なくみんな正直者が多い。

ダイバーシティ・多様性:
形だけです。
良くも悪くも昔ながらの体育会の会社。
高度成長期の会社が少し現代風になったと思ってください。

口コミ投稿日:2020年07月 1日

ミズノ株式会社の回答者別口コミ (35人)

  • 営業企画
2020年時点の情報
    男性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.92020年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2020年時点の情報
    男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2020年時点の情報
    男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2018年時点の情報
    男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2018年時点の情報
    女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2018年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名ミズノ株式会社
業界 医薬品・日用品・その他メーカー関連
流通・小売関連
各種サービス関連
URLhttp://www.mizuno.co.jp/
所在地 大阪府大阪市住之江区南港北1丁目12-35
※ 一部、四季報データ参照
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株式会社オンワード樫山
(3.1)
株式会社オンワード樫山

回答(246人)/口コミ(1914件)

平均年収(正社員)366万円

残業時間(月間)23時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:昇給はほぼない。店長にならないと給料はほぼ変わらない。3年目... (続きを見る)

株式会社富士薬品
(3.0)
株式会社富士薬品

回答(137人)/口コミ(1105件)

平均年収(正社員)398万円

残業時間(月間)37時間

社員口コミ

回答者:男性 / ルート営業 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / 一般営業職
給与制度:入社1年目は中途、新卒共に基本給にプラスで保障給というものが... (続きを見る)

イトキン株式会社
(3.1)
イトキン株式会社

回答(148人)/口コミ(1103件)

平均年収(正社員)386万円

残業時間(月間)19時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売員 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:等級によって給料は異なります。昇給は年1回あるそうですが、あ... (続きを見る)

アストラゼネカ株式会社
(3.7)
アストラゼネカ株式会社

回答(94人)/口コミ(1097件)

平均年収(正社員)780万円

残業時間(月間)42時間

社員口コミ

回答者:男性 / ラインマネージャー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:昇給は成果を出せば、プラスアルファがあるが通常であれば、そこ... (続きを見る)

イケア・ジャパン株式会社
(3.7)
イケア・ジャパン株式会社

回答(115人)/口コミ(1044件)

平均年収(正社員)402万円

残業時間(月間)18時間

社員口コミ

回答者:男性 / ファシリティマネジメント / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員
企業カルチャー・社風:株式会社ですが非公開なので株主の意見など聞く機会がありません... (続きを見る)

ノバルティス ファーマ株式会社
(3.7)
ノバルティス ファーマ株式会社

回答(96人)/口コミ(993件)

平均年収(正社員)823万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / 専門職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
女性の働きやすさ:非常に働きやすい会社であると思います。産休や育児休暇は当然で... (続きを見る)

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(3.2)
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回答(146人)/口コミ(948件)

平均年収(正社員)580万円

残業時間(月間)35時間

社員口コミ

回答者:男性 / 検査 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 生技管理 / 一般
勤務時間・休日休暇:始業は8:2510:30~40 15:20~30が小休憩12... (続きを見る)

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ギャップジャパン株式会社

回答(136人)/口コミ(935件)

平均年収(正社員)479万円

残業時間(月間)19時間

社員口コミ

回答者:女性 / アソシエートマネージャ / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:インセンティブはあるが高すぎるのでもらえるのは不可能に近く、... (続きを見る)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
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回答(98人)/口コミ(819件)

平均年収(正社員)806万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:男性 / セールス / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:全体的に個人のことを中心に考える社員が多く、体育会系。これは... (続きを見る)

日本イーライリリー株式会社
(3.7)
日本イーライリリー株式会社

回答(79人)/口コミ(818件)

平均年収(正社員)743万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:男性 / MR / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:実力主義であり、まずは営業成績が最も重要。一方、領域によって... (続きを見る)