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東洋機械金属株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月21日
教育・研修:研修期間は約3ヶ月、現場での実習と設計の研修です。それなりに丁寧に教
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月21日
企業文化・社風・組織体制:もともと日立グループにいた関係からその思想が強くのこっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月21日
女性の働きやすさ:女性には寮がありません。もともと機械系ってこともあるのでしょう
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月21日
オフィス環境:現場では整理整頓が心掛けられているためそれなりに綺麗だと思う。しか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月21日
入社理由・入社後の印象:色々なことにチャレンジできると言うところに魅力を感じてい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年05月06日
福利厚生:退職金、住宅補助オフィス環境:
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月21日
勤務時間・休日休暇:ゴールデンウィークは結構長め。約10日くらいあるので家族と旅
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部

3.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は部署によりますがありません。自分のいる部署は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に2回、6月と12月に支給です。多くはないけど、少ないわけでもないの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月21日
多様な働き方支援:定時が16時半と早いため、うまく調整さえすれば家族との時間を作
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回答者: 男性/ アジア営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月14日
女性の働きやすさ:営業部、開発部も女性の割合が高いのでヤル気があれば女性のトップ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部

3.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:女性の雇用は最近積極的に行っているとのこと。しかし増えている感
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
女性の働きやすさ:ほぼ男性社員が占めているが、最近は女性雇用に
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回答者: 男性/ アジア営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月14日
成長・キャリア開発:海外にも営業所があり、海外で仕事したいと
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回答者: 男性/ アジア営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月14日
事業の弱み:元日立グループというのにあぐらをかいてい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年05月06日
事業の強み:設計、制作一連を自社で行なっており、柔
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:今までは日立のグループだったので自動車保険料などが団体割引で安かったけ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:1週間毎に場所が変わるので覚えられることも少ないため研修というより適
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:職場の人間関係がないに等しいため感謝されることにやりがいを求める人には
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:忙しい所と暇な所で差がありすぎます。工程管理も出来ていないの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:パソコンで誰が何をやったか管理されてるので概ね正確なのではないかと思い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】取れました。当然書類の提出ありました
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ありました。呼び掛けがありました
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はいいほうだと思います。理由は毎年の昇給がそこそ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】ありました。一定の条件
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:有給が使いやすいところが良いと思います。大型連休も基本は休み
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】新人研修や定期研修な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】工場では、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】積極的な呼び掛け
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託

1.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
事業の強み:強みは無い。事業の多角化など考えるようなマンパワーが無い。事業の弱み
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:業績がいつになく悪化したせいか、残業時間を個人にいちいち聞い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
仕事内容:私にとって初めて社内規則というか何かあった際の設計上の横展を派遣にしな
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託

1.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:比較的自分の都合に合わせて取得できる多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:新婚休暇で一週間休めると自慢げに話されるが派遣なので今まで派
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
オフィス環境:パーテーションで区切られているので初めはわからないことを聞きずらい
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