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株式会社ソラシドエアの女性の口コミ

回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:4勤2休がしっかりと確保されている、もしイレギュラー勤務があ
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 0万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給に関しては評価の基準などが明確になっていないため分かりづらいです。
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
働きがいを感じるポイント:特殊な仕事なので誇りを持って働ける。いざという時人間は
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月04日
成長・キャリア開発:中間層のキャリア形成が無い。5年働いても新人と同じ給与であり
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月04日
福利厚生:勤続数年後には退職金が出ます。自社便、他車便チケットがもらえます。都内
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:挑戦を続けている会社だと思う組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月31日
福利厚生:住宅手当、パーディアムオフィス環境:広々としている。綺麗だと思う。今は
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 15万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
モデル年収:昇給は何千円程度であるが、ちゃんと増えていく。先任に上がってOJT等
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:新しいことにどんどん挑戦していくことを期待してい
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
仕事を通して身につくスキル:英語力、接遇力、暗記力、コミュニケーション能力が身に
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 15万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
年収・給与の満足点:客室乗務員の数が大手に比べて何千人といるわけではなく小規模な
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 客室乗務部

2.3
口コミ投稿日:2021年10月06日
福利厚生:家賃補助は5万、実家暮らしでも4万貰えるのでその点は良いと思います。寮
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 15万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
賞与:コロナ禍で0.5だったがどれだけ厳しくても0ではなかったのでその点は良かっ
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 客室乗務部

2.3
口コミ投稿日:2021年10月06日
事業の弱み:ローカル路線という軸がブレてはいけないので、出来ることはかなり限られ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、空港で働く社員は悪天候などのイレギュラー
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月31日
福利厚生:福利厚生で1番大きなものは、飛行機の優待です。九州、沖縄のみではありま
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回答者: 女性/ 空港職員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:シフト制の仕事なので、朝が早かったり終わりが遅かったりなどで
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回答者: 女性/ 空港職員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:部署によっては女性が多いイメージがありますが、男女比はバランス
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回答者: 女性/ 空港職員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:航空会社なので、自社便などをお得に乗れます。ただ空席が無いと乗れないの
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回答者: 女性/ 空港職員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:とても会社らしさを大切にしていると思います。みん
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回答者: 女性/ 空港職員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 1万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:あまり良いとは言えませんが、交通費は全額支給なのと、地域によっては手当
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給料は安いです。昇給も少なく生活するのにやっとな印象です。評価制度:人
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:研修は1年目、3年目など年数に応じた研修がある。働きがい:先
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月12日
組織体制・コミュニケーション:女性がほとんどの職場なので、基本的に縦社会です。年
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
福利厚生:飛行機が無料で乗れるのはいいけどそれ以外は特にいいことなし。オフィス環
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回答者: 女性/ 客室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運行本部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
働きがい:二年目で後方客室の責任者、四年目で客室全体の責任者を任せられるのでキャ
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:CAという職種にはギャップを感じた。憧れの部分が
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:住宅補助あり。オフィス環境:特に問題はなく環境
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生:飛行機のチケットが無料オフィス環境:羽
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:休暇は取りにくいですが、子供がいる人にはとてもメリットはたくさ
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:結婚して育児となっても働きやすい環境だと思う。管理職も女性が多
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:お休みの取り方の改訂があり、説明と全く違いました
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:有休がとりやすい点は、働きや
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回答者: 女性/ 旅客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:等級ごとの研修や、業務に対するブラッシュアップ研修などがある
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:経験した部署では休暇は比較的取りやすいと感じた。育児休暇、時短
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