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オムロンフィールドエンジニアリング株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月26日
成長・キャリア開発:資格取得の補助やe-Learning、自己啓発セミナーなど成
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年09月17日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】入社前、入社後、OJTまではき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】何かをチャレンジしようとしても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】出産育児休暇の制度はあるが一部の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】基本的に皆自分の仕事で忙しく、意見交
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社前研修、新入社員研修、オンザジョブトレーニング、5年目研修、10
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
成長・キャリア開発:通信教育を毎年新しいものを受けさせてもらえるので、パソコンの
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:資格取得を応援するような通信教育などの費用を出して頂いたりす
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