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一般社団法人新潟県労働衛生医学協会の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 検診スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:
ほとんど女性しかいないので困った時はお互い協力したり、助け合える。
さまざまな年代の人達がいるので、若い子たちは若い子たちで和気あいあいと仲良くしてる場面を見かけますし、上の方々もみなさん仲が良くてそれぞれお話している場面も見かけます。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:女性が7割近い会社なので諸々理解してもらいやすい方だと思います
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので、家庭の事情への配慮はしてもらえる。育休復
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回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:入社5年目までは自由に使える有給がない。土曜出勤が多いため、育
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:勤務地によってですが、かなり忙しいので時短勤務は難しいこともあ
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回答者: 女性/ 検査技師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:有給休暇が取りにくいので、(繁忙期はほぼ取れないです)小さいお
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月18日
女性の働きやすさ:全体の7割ほどが女性なので、環境としては良い環境なのではないか
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回答者: 女性/ 医療系/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:部署にもよると思いますが巡回健診で遠出をしていたりすると急な子
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回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:女性9割なのでめちゃくちゃ理解度は高いと思いますが限られた人数
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の働きやすさ:完全週休二日制ではないので土曜日が子供が休みの場合、一緒に休め
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:女性が多いので、産休、育休に理解があり、時短勤務についてもしっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月20日
女性の活躍・女性管理職:女性が過半数を占めているので必然的に活躍する職場だとは思
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回答者: 回答なし/ 技師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:施設勤務スタッフになれば定時出勤~定時退社が叶う。巡回検診施設
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:男性より女性が多い職場でした。比率で言うと、だいたい男性:女性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:急な休み、早退などにはわりと寛容だと思います。女性が多いのでそ
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