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三共生興ファッションサービス株式会社のすべての口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年12月13日
働きがい:最近は企業グル-プを大きくしていこうという雰囲気ではないのでやりがいを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年12月13日
福利厚生:特に気になるというわけでもないですが、グル-プとしての企業規模が小さく
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回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場なので働きやすさはあります。体調を崩した際も考
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:華やかに思うアパレルだが、企画側は結構地味で細か
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは取りやすい。部署間の交
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】顧客様が出来たときです。顧客様からご指名を頂
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年12月13日
勤務時間・休日休暇:先ほどの残業欄とかぶりますが、営業職は休日出勤が多いです。業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年12月13日
勤務時間・休日休暇:残業は多いです。業界的に土日が繁忙期なので多少は仕方ないと思
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は基本上司から教わるが、様々で会社としての
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
勤務時間・休日休暇:地域や店舗の規模によって、残業時間に差が出ている。都心の大型
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回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月25日
働きがい:顧客様ができて信頼関係を築くことができたときはやりがいを感じます。商品
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今まではそれなりに毎年昇給もあり世間並みの水準はあると思います。ただ賞
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:とくになし働きがい:忙しかったのてー、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月22日
女性の働きやすさ:販売職は厳しいが、女性が多いので働きやすいと思う。女性特有の人
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
福利厚生:有休は、閑散期に少しずつ消化する感じで、まとまった期間の休日は取りずら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】年功序列が、強く効いている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】そうとは思わない。販売職、営業(総
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チーム。手が空いていれ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:特になしオフィス環境:店舗では
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
働きがい:自分は企画担当だったため、企画開発した商品を街で誰かが着用しているのを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の業種に比べて低いと思う。只、目標に対する努力の結果としてのインセン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:ほぼ残業はなく、だいたい定時で上がれます。イベント事やお客様
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間はきちんと取れます。お客様
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【他部署との関わり】営業部がなくなったので売場と会社との温度差がありま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】新卒入社の若手期間は、定期的
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】出来ない。本社の新作を売らなければ、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】売上がとれること、売れることはつまりお客様によろ
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:店舗は、すべて女性で店長含め3〜4人で構成
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:転職組は生え抜きと違いタフであり、実力を兼ね備えているのである程度
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給からほぼ上がらなかった。20年勤めた先輩とも3万位しか変わらなか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】経験が物を言う部分が大きいと感じたので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】グループ会社なので、生産面、環境(
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【仕事の取り組み方】チームワークが求められるので、お互いにフォローをし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】新卒入社は上司との年齢も差があり、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】営業は中途採用が無い。逆に企画と
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