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株式会社カウネットの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月24日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月24日
福利厚生:
ストックオプションはありません。財形貯蓄はあります。あと、1年間で10万円程度の自分自身の成長に使える費用補助があります。旅行や健康増進や自己啓発につながるレクリエーションや習い事等、多種多彩なメニューから選択できて、補助を得られますので、いいと思います。

オフィス環境:
コクヨと同じ建物内にオフィスに構えているので、いいと思います。東京は、品川にあるので立地も良好だと思います。

株式会社カウネットの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:
スーパーフレックスがあり、融通が効きやすい。社内の風土的にもさまざまなはたらきかたに対する理解も高い。

多様な働き方支援:
リモートワークは多く取り入れられている、社員によってはほぼ出勤していない社員もいる。

株式会社カウネットの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:月に一度、全社朝礼があるが、ここ半年ほど社長は姿を見せず、代理の部長が業績についての話をしている。前年実績を割り込む状況が1年以上続いているが、社内で危機感も共有できていない状況。

株式会社カウネットの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:
産休や育休を取る女性社員は多い。
また女性管理職もそこそこな人数がいて、女性が活躍している会社だと思う。

株式会社カウネットの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月02日
成長・キャリア開発:
社員全般的に、itに関する素養が少なく、テクノロジーの進化についていけるかは心配。

働きがい:
働きがいは正直少ない。仕事は楽しくないです。

株式会社カウネットの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月24日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月24日
事業の強み:
コクヨグループに属しているのはある意味強みかもしれません。

事業展望:
オリジナル性を出していけば、差別化できて他社をリードできるのではないでしょうか?逆にオリジナル性が無いと、厳しいと思います。

株式会社カウネットの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 8万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 162万円
給与制度:
親会社であるコクヨと同一の給与体系となっており、程よく年功序列、程よく成果主義でどちらも意識されているという感覚です。
福利厚生はまずます充実していると思います。

評価制度:
程よく年功序列、程よく成果主義といった印象。