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エム・ユー・フロンティア債権回収株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月14日
福利厚生:特にありません。社員ではないので福利厚生は基本的に利用出来ません。 社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
福利厚生:食事する専門の部屋がなく、会議室を昼だけ使う為早めに部屋を空ける為、ゆ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:研修については細かい勉強会が頻繁にあり、能力アップを図るための制度が
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2.5
口コミ投稿日:2016年01月30日
福利厚生:改善はできないと思い諦めてます。 それよりも!自分にあった職場を探す方が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
教育・研修:研修らしき期間はなく上席からの説明3日間が研修 その後、先輩から
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】会社全体で年齢層が高く、定年後も嘱託として再
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】事務では成長を実感することは難しい。顧
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】三菱UFJフィナンシャルグループの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事だが、人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】退職する社員から引き継いだ仕事はとにかく細かくチ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】個人情報保護に関する勉強会な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】新卒をずっと採用していなかったが、採用を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】社員は他部署への異動希望を出すこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】銀行から出向または転籍してきた社員
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】いろいろな資格試験を会社負担で受けら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】いろいろな資格試験を会社負
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】上司はあまり事務手続きがわかっていない
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