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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 次長

1.8
口コミ投稿日:2020年11月06日
福利厚生:
退職金あり、財形貯蓄あり
寮なし、社員持株なし

オフィス環境:
有線で音楽をながすようにしていたが、社員からは不評であった

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 次長

1.8
口コミ投稿日:2020年11月06日
成長・キャリア開発:フリーペーパーの先駆けの会社であり、フリーペーパーの歴史には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:任される領域は自分次第でいくらでも広げられますがその分忙しく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 次長

1.8
口コミ投稿日:2020年11月06日
女性の働きやすさ:産休があるが、結婚しても働く女性はほとんど居なかった。居たら産
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:既存顧客の維持だけでは難しく、新規の開拓も常に求められる。単なる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】月に1日、今年からノー残業デーがある。あとは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 次長

1.8
口コミ投稿日:2020年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多すぎ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】上司へ申請する。病気などの場合すぐに取得できる状
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】見に付くスキルなど何もない、中途採用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長出来る環境ではない。だから転職活動を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】企画はたてられるが、通常業務が膨大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】この会社で働いていても成長は出来ない。だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】上司からはサポートはほぼなし。自分で考え
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】急性胃腸炎で2日つかったが、それ以外ではかなり使い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が有無に関わらず固定。基本給は福岡で100人以下の会社としては水
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社会貢献意識は概ね高い。女性評価も高いので残業を厭わな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:残業が多い。営業、編集は50-80時間になるが15時間程度の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:OJT的教育のみで制度化されたものは社内/社外とも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:健康管理、体力管理については水準。娯楽は組合クーポ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:営業の一部に青年会議所への参加を勧めているが、他
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