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一広株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】各工場との連携を取る必要がある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
企業文化・社風・組織体制:営業職、企画職〔デザイナー〕、営業事務職はそれぞれ、や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
企業文化・社風・組織体制:日本は愛媛県今治、中国は大連、ベトナムはホーチミンと3
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口コミ投稿日:2017年09月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
働きがい:自身が担当するお客様の商品企画から生産、出荷まで全てに携わる事が出来る
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口コミ投稿日:2017年09月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
教育・研修:入社当初はお客様の担当者として商品を開発する際に、何を参考にしどうす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:経営陣はイノベーション気質のある方だったが、現場にはその風
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
事業の強み:生活用品のため、需要はあり続ける事業の弱み:経営方針が現場に届いてい
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給も少なかった評価制度:どのように評価されているのか分からない、年に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:毎月の土曜出社日があり、ワークライフバランスが上手く取れない
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:営業力、顧客との折衝力は付けていけると感じる。働きがい:特筆
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:特筆すべきことは無かったオフィス環境:立地は都心部にあり、営業はし易い
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:職種によっては女性が多数占めることもあったため、女性としては働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育面でのフォローが不足して
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給に加えて、役職給が多めに設定されているのが、同じ業界に比べると高
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:タオル業界の中では、トップクラスの実績と顧客基盤を持ち合わせている
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