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レキットベンキーザー・ジャパン株式会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定を目指している。 カテゴリーのトップブランドがある。 他のブランド
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
福利厚生:リロクラブと通勤手当のみ。勤務年数に応じた退職金はある。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:将来性は、何とも言えない。 余りにも人が辞めすぎる、社内も、人が辞
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回答者: 女性/ マネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:子育て世代でばりばりマーケティングやっている女性の方は複数見ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:教育制度は無く中途採用=即戦力という認識の会社。実力主義が徹
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:トップが変われば全てが変わるサイズ/環境の会社な
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回答者: 男性/ トレードマーケティング/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トレードマーケティング部/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
福利厚生:特別なメリットはないが、一般的な外資の最低限のサポートはある。有給など
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回答者: 男性/ アカウント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファイナンス/ 無し

2.7
口コミ投稿日:2021年01月21日
成長・キャリア開発:非常に早いペースなので、実力をどんどんついていくと思う。トレ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールス

3.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
働きがい:ニッチカテゴリでのトップブランド、ビッグカテゴリの中堅ブランドなど、シ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールス

3.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
女性の働きやすさ:営業にも女性管理職は増えてきたマーケティングや研究開発などの部
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回答者: 男性/ セールスオペレーション/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月06日
女性の働きやすさ:労働時間が長く、残業が当たり前のため働きにくいと思います。女性
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回答者: 男性/ トレードマーケティング/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トレードマーケティング部/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
成長・キャリア開発:日本は小さい組織のため、クロスファンクショナルな異動は少なく
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:バックオフィスや部署によっては女性管理職しかいない部署もあり、
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回答者: 男性/ アカウント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファイナンス/ 無し

2.7
口コミ投稿日:2021年01月21日
女性の働きやすさ:女性の人数は多く働きやすいと思う。育児休暇も取れるし、子育てし
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回答者: 女性/ マネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 --万円 --万円 --万円
年収 1100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期券代の支給は1か月単位なので、6か月で購入するときはおとくだと思い
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回答者: 男性/ トレードマーケティング/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トレードマーケティング部/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:男女での差はなく、特に本社は多くの女性が管理職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】支援制度はエクスパット以外に大しては全
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールス

3.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
勤務時間・休日休暇:成果が出ていれば裁量は効く
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回答者: 男性/ トレードマーケティング/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トレードマーケティング部/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:コマーシャルは休日出勤は
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
女性の働きやすさ:社員半分くらい女性、育休も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
社内制度:支援制度はエクスパット以外に大しては全くありません。キャリアパスが全く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】全く思わない。 人のターンオーバーが激しく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上を見て仕事する人だけが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】人が変わり過ぎてアド
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】マネージメントレベルにはあるが、直
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良い点に書いたとおりです。 良い点ではあるが、なにも変わらない、とにかく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年01月21日
教育・研修:インダクションが、何も業務を始める前の初日に開催されるため、まだ実際
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:外国人や帰国子女、または海外でのビジネス経験がある人ばかりで、そしきも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年01月14日
教育・研修:インダクションがあり、正社員は受講が必須だが、契約社員、派遣社員でも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時間に自由。自分の仕事さえきちんとこなせば休みも自由。日本語をほとんど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年01月14日
教育・研修:何もわからない、入社直後にインダクションがたった2日間で終わるため、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年01月21日
教育・研修:入社当日、翌日の2日間にインダクションがあります。実際の所属部署いが
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月28日
勤務時間・休日休暇:フレックスもできる。休暇もとりやすい方だと思う。多様な働き方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年01月14日
福利厚生:いろいろなイベントやセーブザチルドレンなどCR活動も積極的に行っており
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:産休取得も多く働きやすいと思う。休暇もたくさん
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