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日本ムーグ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 財務部/ FP&Aマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年12月14日
福利厚生:評価に連動した退職金制度があったと思います。休暇も取りやすいかと。ただ
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 財務部/ FP&Aマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年12月14日
勤務時間・休日休暇:比較的自由に設計できます。夏季休暇等で連続数週間取得する事も
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 財務部/ FP&Aマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年12月14日
企業カルチャー・社風:外資系企業だけど、中身はかなり古い日本企業。組織体制・コミ
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口コミ投稿日:2021年12月14日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 財務部/ FP&Aマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:比較的給与体系は高い方だと思います。ただ以前のように業績がよくはないの
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 財務部/ FP&Aマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年12月14日
事業の強み:油圧分野事業の弱み:電気やモーターに移管出来ていない。事業展望:厳し
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 財務部/ FP&Aマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年12月14日
成長・キャリア開発:研修制度はありますが、厳しいかと。働きがい:上司によっては、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
福利厚生:顧客対応重視のため、残業が深夜に及ぶこともしばしば発生する。世代交代を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
福利厚生:通常の有休休暇とは別に、病気やケガの際に使える別の有休休暇(私傷病休暇
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:安全衛生については、かなり力を入れており、避難訓練も定期的に実施し
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社時は、3名~4名からなる面接チームが構成され、それぞれ異なる観点で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
福利厚生:基本的に好業績企業であるので、評判の良い健康保険組合の利用が可能であり
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部門により評価の基準(辛さ)がばらつく。基本的に相対評価(高評価の人数
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 財務部/ FP&Aマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:女性が4割はいるし、特に差別を感じた事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
福利厚生:最寄りの鉄道駅からは距離があるため、基本的に車通勤可能であるが、工場が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:社内外のセミナー参加や、クレーン・玉掛け等の技能取得等、業務に関係す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:フレックス、休暇、育児休暇などが取りやすい。決まりがあるものの出社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手一般企業だけではなく、防衛庁など公官庁からの発注があるので将来
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