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ドイツ証券株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ITにおけるキーとなる主要な方々が辞め
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ITにおいて女性の割合は少なく開発担当
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】外国人(とりわけインド)の割合が突出し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:仕事が重なり平日の休暇も取れないことがあります。扱う仕事も同
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:あまり会社として推し進めていない感じがします。有給も無理やり取得される
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:ベネフィットワンの福利厚生に入っています。会員の利点を使えばお得ですが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:一日の拘束時間はやはり長い。気づいたら外は暗くなんてことは多
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:就業時間は決められてるが、各自の業務によりフレックスにカバー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】上司が決める裁量権に下は何も言えません
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベースが低い分、昇給すれば給料の格差はかなり変わります。但し既にその枠
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:休日でなければ出来ない仕事には必ず参加となりますが、この分の
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回答者: 男性/ トレーディングサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ トレーディング/ エンジニア

3.9
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:あまり挑戦する機会などはなかったと思います。風通しも特に良
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回答者: 男性/ トレーディングサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ トレーディング/ エンジニア

3.9
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:先ほど述べた通り、女性、男性で昇進の違いはみられなかったので、
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回答者: 男性/ トレーディングサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ トレーディング/ エンジニア

3.9
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮などはありません。交通費はもちろん出ます。オフィス
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