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ニッソーサービス株式会社の運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)職種の社員の口コミ

正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
102万円 6万円 0万円 0万円
年収 102万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトとして103万の壁を超えないよう調整しました。プロ野球のシー
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:一般的なアルバイトです。時給は神奈川県の相場やや低めあたりで
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:警察OBの方が一定数います。肩に力が入った方というよりは好
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:プロ野球の試合会場で働くことができます。選手やOB、ゲストと
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
働きがい:横浜球場に来てくれる人のために業務を行うことはすごく良い事だと思う。横
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
オフィス環境:正直汚い。ツナギが綺麗じゃない時がある。ある程度ポケットの中のゴミ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:たまに電話が来て、呼び出される。無理といえば引き下がってくれ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
福利厚生:交通費500円少ない。業務によっては交通費0円の時もある。そこを理解し
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:少ない最低賃金。正直簡単な業務なのでしょうがない面もある。だが、拘束時
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回答者: 男性/ 球場スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:体育会系で快活な雰囲気。アルバイトへも一定水準以上のサービ
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回答者: 男性/ 球場スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
事業の強み:コロナ禍を耐えたのであれば、これから増えるであろう野外イベントに対し
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回答者: 男性/ 球場スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:制度などは存じ上げませんが、各先輩方がきちんとわかりやすく指
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回答者: 男性/ 球場スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:社員は休みが少なそうで忙しそうでした。夜中0時や1時などに勤
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回答者: 男性/ 球場スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:アルバイトでしたので特段存じ上げません。オフィス環境:球場横にプレハブ
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回答者: 男性/ 球場スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:あまり多くありませんでした。(2015年当時)主にアルバイトが
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回答者: 男性/ 球場スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にございま
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