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回答者別の社員口コミ(農林水産省)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 総合職/課長補佐 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 総合職/課長補佐
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長補佐

2.5
口コミ投稿日:2020年06月26日
事業の強み:唯一の国の農林水産行政機関のため組織は何らかの形で存続する事業の弱み
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口コミ投稿日:2020年06月26日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長補佐

2.5
口コミ投稿日:2020年06月26日
成長・キャリア開発:組織としてのキャリア開発という意識が軽薄なため職員次第である
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口コミ投稿日:2020年06月26日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長補佐

2.5
口コミ投稿日:2020年06月26日
女性の働きやすさ:出産・育児休暇、職場復帰には容易で
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長補佐

2.5
口コミ投稿日:2020年06月26日
企業カルチャー・社風:前例踏襲、セクショナリズムであり、自己表現をする機会が難し
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長補佐

2.5
口コミ投稿日:2020年06月26日
勤務時間・休日休暇:従来より残業時間や休日出勤が減ったことや連続休暇取得を奨励し
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長補佐

2.5
口コミ投稿日:2020年06月26日
福利厚生:退職金は充実している。官舎は当たり外れが多く自分で選べない。更生施設は
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口コミ投稿日:2020年06月26日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長補佐

2.5
口コミ投稿日:2020年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実績評価制度が導入・定着されたため、昇給・賞与は以前よりメリハリがつい
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