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株式会社キッズコーポレーションの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため理解があり、勤務時間の調整や急な休みなど対
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育園/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:休暇のとりやすさは園によるいい人が園長だったら5日前後で希望休
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:そもそも女性が多く在籍しており、かつ男性社員も既婚・お子さんが
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理

2.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:基本的に調理も保育側も女性が多いので、管理職も基本的には女性で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:遅くまで仕事をしないといけない状況になることが部署によりあるの
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:休暇は自園ではとても取りやすい。有給やアニバーサリー休みなど、
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:身近な管理職は女性でした。休みがとれるかどうかは、人がいるかい
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、産休育休もしっかりとれる。女性の管理職も多く
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回答者: 女性/ 保育士、幼稚園教諭/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:女性主体であったので休暇は被らなければ取
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育園/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので理解がある方が多いと思うだが女の職場でもあるの
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:産休育休、時短勤務はとりや
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:パートとして働くなら、融通が利きやすいのでいいと思うが、正社員
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月18日
女性の働きやすさ:保育の現場なので女性が多いです。子育て中のスタッフも多いのでお
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育園/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月22日
女性の働きやすさ:女性ばかりで女社会ですそこも園によると思ういい人に当たればラッ
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 未満児担任

1.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:女性だけの職場だったので、生理休暇などあったが、人がいないせい
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年11月18日
女性の働きやすさ:働きやすいところは、昼から出勤の日は、昼まで何かができることで
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:経験が10年以上あると若い方でも管理職として勤務されていました
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理

3.3
口コミ投稿日:2020年12月12日
女性の働きやすさ:パート勤務には多様性があります。育児休暇取得可能で出産後仕事復
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月11日
女性の働きやすさ:女性にとっての働きやすさはあまりないかもしれない。受託の保育園
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:園はギリギリの人数で回しているため、自身の子供の体調不良等での
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休制度あります。女性の多い職場なので、お子さ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】会社が一番という考えから、子どもが一番
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 園長

2.2
口コミ投稿日:2021年04月15日
女性の働きやすさ:働きにくいと思います。会社への貢献
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年07月04日
女性の活躍・女性管理職:女性の勤務は保育士なので、沢山の方が活躍されています。た
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年06月12日
女性の働きやすさ:希望すれば育休制度や産休制度、時短制度ももらえますが、本人さえ
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