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三和エンジニアリング株式会社(土木建築)の口コミを探す

三和エンジニアリング株式会社(土木建築)の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし
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中途入社

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月23日
福利厚生:退職金は5年以降とのこと。借り上げ社宅があり、提携の不動産に紹介しても
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:借上社宅制度は非常に助かりましたオフィス環境:駅近で非常に通勤しやすか
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は良好でした。ギスギスする感じもなかったで
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:慢性的な人手不足なので2年目で副主任になる人もいました。その
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:保育方針はとても素晴らしいものでしたが、実現には
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:◎今後の給与ベースが上がることを
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月07日
成長・キャリア開発:◎園の運営方針が統一さ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
入社理由・入社後の印象:入社理由希望の時間で働ける保育方針に賛同できたから入社後
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
オフィス環境:職員が少なく掃除が行き届いているとは言えない環境。保育の午睡中にす
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
働きがい:目の前の結果を求めない保育、ということなので、やりがいは感じづらいと思
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
企業文化・社風・組織体制:考え方や保育方針は理想的なもので賛同できるが、実際にそ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:何も希望を言わない職員は、土曜勤務を入れられがちで6連勤が当
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
企業理念の浸透:大きく理想的な理念のもと保育をするようにと言われていますが、それ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
企業理念の浸透:全職員に浸透しているとは思うが、実践となると個人の裁量であり、も
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三和エンジニアリング株式会社(土木建築)のカテゴリ別口コミ(14件)