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回答者: 男性/ バッグ及び服飾の卸・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 20万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
年2回の昇給・賞与(定期賞与)が評価によって変動する。期末の成果次第によっては、賞与も出ることがある。
大きく昇給することはないが、減給することも少ない。手当等はほとんどなく、年間の収入や数年後の収入がある程度予測がたちやすい。その点が不安になり退職する社員もいる。

評価制度:
成果評価・行動評価の2側面での評価になるが、結局成果評価に引っ張られている感じがする。
所属している部署の売上によって、自身の評価も大きく引っ張られる状態になっている。

回答者: 男性/ バッグ及び服飾の卸・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2021年08月23日
事業の強み:出店計画が多くすすんでおり、自社で製造から販売までする内容ができつつ
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回答者: 男性/ バッグ及び服飾の卸・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2022年10月30日
福利厚生:退職金制度はなし、一部社員には住宅補助はつくが、全体ではない。福利厚生
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回答者: 男性/ バッグ及び服飾の卸・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2021年08月23日
勤務時間・休日休暇:年間休日は120日以上と軒並みな感じだ。休日休暇はほぼカレン
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回答者: 男性/ バッグ及び服飾の卸・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 20万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与は半年に昇格のチャンスがあるが、昇給率はさほど高くはない。賞与に関
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回答者: 男性/ バッグ及び服飾の卸・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2021年08月23日
福利厚生:福利厚生は殆どないオフィス環境:バーカウンターがあり、就業あとであれば
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月14日
成長・キャリア開発:自己成長という意味では、世間的にはなかなか取引出来ない百貨店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月14日
働きがい:ルート営業というより、企画営業なので自分が企画した商品が市場に出る事に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月14日
教育・研修:ほぼ社員研修はなく、現場で先輩社員等に教えて頂くことが殆どである。そ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月14日
成長性・将来性:成長としては事業拡張もしているので、その事業次第といったところが
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回答者: 男性/ バッグ及び服飾の卸・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2021年08月23日
働きがい:商品を作っている内容や、工場など1からモノ作りを学べる会社だと思う。そ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月14日
福利厚生:社会保険完備、交通費完全支給、年末年始休暇、慶弔休暇等しかなく。家族手
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月14日
勤務時間・休日休暇:残業は大体1日3時間以上だが、強要はなく、自主的な残業をして
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回答者: 男性/ バッグ及び服飾の卸・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2021年08月23日
女性の働きやすさ:育児休暇に入ったスタッフは100%復職をしている。その点は理解
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