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学校法人国立音楽大学のすべての口コミ

回答なし

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月08日
福利厚生:
福利厚生は私学共済なので、とても良いというわけではないものの不足しているとは感じませんでした。持ち家でも若干の住宅補助が出るのはありがたかったです。

オフィス環境:
多摩ののどかな地域にある大学なので、ゆったりとした環境です。新しい校舎はとても綺麗で快適でした。空が広く、樹々も美しいので、都会の喧騒から離れた落ち着いた環境を好まれる方には良いと思います。

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:私立大学、かつ小規模大学なので、大学のイベントや入試によって
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回答者: 女性/ ライブラリアン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:嘱託職員として勤務し続けている限りは特に昇給などはない。ただし、正職員
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:繁忙期を除いて有給休暇消費には積極的だった。残業や休日出勤な
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも古い体質。管理職と現場の意見には差があるように
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回答者: 女性/ ライブラリアン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:嘱託職員は住宅補助・退職金はなかった(住宅補助に関しては、正職員があっ
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回答者: 女性/ ライブラリアン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月13日
事業の強み:音楽大学としての長い伝統。また、学生を大切にしていることはまちがいな
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回答者: 女性/ 音楽/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:教授が退職するタイミングで社風が変わる組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ ライブラリアン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:女性が非常に多く、管理職も女性の方が多いと聞いた。私の所属した
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回答者: 女性/ 音楽/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
事業の強み:音楽研究の最先端に触れることが出来る事業の弱み:音楽以外では通用しな
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年功序列で給与が上がっていく体系です。財政状況の悪化に伴い、賞与は毎年
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回答者: 女性/ ライブラリアン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:嘱託職員という立場で勤務したが、とくに自分が成長したりスキル
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回答者: 男性/ 副助手/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 教務課/ 副助手

4.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
成長・キャリア開発:自分次第。先生などと話して自ら成長するべき働きがい:機材を管
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月02日
福利厚生:派遣だったので特になし。職員は十分な手当があると思う。バス代まで交通費
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回答者: 女性/ ライブラリアン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的。職員には野心的なひとが少なく、とても接
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:時々研修には参加している様子。派遣社員は特になし。働きがい:
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回答者: 女性/ 音楽/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 5万円 0万円 20万円
年収 80万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:パートだった為分かりません。評価制度:実力主義ではない。学部時代から役
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】自分の上
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回答者: 女性/ 音楽/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:音楽全般の知識が身につく働きがい:自分の研究に沿った仕事がで
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回答者: 女性/ 音楽/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:こちらの希望通り多様な働き方支
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】常に全体を見渡し、全員に平等
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回答者: 女性/ 音楽/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:分からないオフィス環境:綺
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:管理職はかなり忙しそう。長期休暇にまとめて休
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員育成の為の職種転換や異動について】異動は年度末に発表します。
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回答者: 女性/ 音楽/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:女性が多い職場だけに休暇はし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】実践の中で学ぶ環境です。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容度】とても寛容です。 上司は、失敗することもある
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】基本的な学校事務、また、受験関
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【会社主催の講習会・セミナーについて】ありましたが、専任職員のみ対象
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