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株式会社トウマアパレルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月22日
福利厚生:
交通費は全額支給されます。
退職金やその他の一般の方が想像するような福利厚生費は何もありません。

オフィス環境:
自社ビルですがとても古いビルなので、お世辞にも綺麗とは言い難いです。

株式会社トウマアパレルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月22日
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼありません。
有給も自分の仕事をこなしてさえいればいつ取っても特に何も言われません。
ただし、有給は丸一日からしか取れない(半休や時間休はない)ので、そこを踏まえて上手く予定を組む必要はあります。

多様な働き方支援:
時短勤務されている方もいます。
フルタイム勤務の方が時間をずらす事はあまりいい顔はされません。
アナログで設備に投資したがらないので、今後もまたコロナが流行りでもしないかぎり行われることはないでしょう。

株式会社トウマアパレルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年02月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
女性の働きやすさ:育休、産休を取られた方を、自身が入社してからは知りません。ですが、今後その時の住まいや通勤時間、本人の熱意によっては会社との相談で変化があるかもしれないと思っています。勤務年数によって定められた、社内規定の有給は、ほぼ希望通り使わせていただけるので、お子さんが既にいらっしゃる方には、理解ある環境だと思います。

株式会社トウマアパレルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年02月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
働きがい:入社前は子供服のイメージはざっくりしたものしかありませんでしたが、高価なものから、安価なものまでざまざまあり、売り場に対してのデザインや、色使いなど違いがあり、求められているものが違うのだなということを日々感じ学びながら、そこにハマるような企画ができた時は嬉しいです。

株式会社トウマアパレルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年02月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
入社理由・入社後の印象:入社理由は、残業がほとんど無い事、休日出勤がない事、未経験でも大丈夫だった事、楽しく働けそうな点が決め手でした。入社後感じた事は、残業は月に1時間程度、休日出勤はなく、未経験でも丁寧に教えていただけました。

株式会社トウマアパレルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月22日
事業の強み:
学童用品で一定のシェアを持っているので直ぐに潰れるということはないと思う。