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株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

3.9
口コミ投稿日:2024年02月24日
勤務時間・休日休暇:
事業部門についてはやはり相当忙しいらしく休日出勤も当たり前のようである。休日出勤手当はちゃんと出るが、イベントが重なると月に1日も休みが取れないということも十分にあり得る。勤務時間もスピード感が求められる業務であるため過大になっている。

多様な働き方支援:
フレックスタイム制を取っておりコアタイムも特に設定されていない。そのため、業務に余裕があれば時間の都合はいくらでもつけられるようになっている。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが基本的に勤務時間は長くなりやすい。後はどうして
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:基本的には自由な働き方が可能。裁量労働制が基本。出社を強制す
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回答者: 男性/ 宣伝2部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月01日
勤務時間・休日休暇:休みが決まっていないので、仕事と休みのバランスがあいまいにな
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回答者: 男性/ PR, 制作/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:部署によっては休みが非常に少なく、休みの日でも連絡が来るので
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスが安定するかと言うと一概には言えない部分
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制なので融通が効く部分はあります。しかし、平
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:バックオフィスは基本的に休日出勤はありませんが、現場は土日関
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:休暇取得率は高いが、部署による。現場に近いポジションであると
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:わりとみなさん有給はとっていました。休みやすかったが、部署に
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月28日
勤務時間・休日休暇:管理系スタッフは基本的に土日祝日は休みな印象。万が一休日に稼
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月26日
勤務時間・休日休暇:業務内容ひいては人によって、働き方はさまざま。業界柄ワーカホ
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回答者: 男性/ 人事、管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:全く残業をしていない人もいるが多くはかなりの残業時間多様な働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員交流のための制度】マンネリ化しているグループ会社もあり、人員的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:11:00~19:45部署、仕事内容によって設定されてる時間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制がゆえに、何とも言えないが、これはそれぞれの職場、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員交流のための制度】グループ会社内のある程度の定期的な人事異動があ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月27日
勤務時間・休日休暇:働き方は場所によって様々。営業部門はやはり仕事とプライベート
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:当時としては新しいリフレックスタイムを導入し始めたところは良
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:自分のようなポジションだと色々忙しく、朝遅めだと仕事がたまり
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:休暇は調整しやすく、また、勤務時間帯など、融通が効くこともあ
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回答者: 男性/ エンタメ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間にかんしては、残業はほぼなく働きやすい。休暇に関して
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回答者: 男性/ 新人発掘/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ SDグループ/ なし

4.4
口コミ投稿日:2020年06月09日
勤務時間・休日休暇:朝は基本的に遅いため朝が弱い人はとてもよいが、夜に仕事がある
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 制作部/ アシスタント

4.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
多様な働き方支援:コロナ禍でのリモートワークへの移行はかなりフットワークが軽く、
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2020年09月20日
勤務時間・休日休暇:残業はあったが、給料もしっかりと出ていたので、問題なく働くこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:イベントのある日は休めないため、夏休みの時期や年末は連日勤務し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:自分はアルバイトだったので出勤時間は決まっていたが、社員の方は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や、休日にかんしても何の問題もありません。プライベー
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回答者: 回答なし/ アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:社員の皆さんは遅くまで残業してましたが、休みは取りやすく、ま
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回答者: 女性/ プロモーション/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月02日
勤務時間・休日休暇:自分の担当アーティストや部署によると思うが、ワークライフバラ
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回答者: 女性/ プロモーションアシスタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 洋楽部/ アドミニストレーター

3.4
口コミ投稿日:2020年08月12日
勤務時間・休日休暇:公私混同の社員も多いが、割と融通が効くので休みも取りやすかっ
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